Key Account Manger Split-Klima-Gerte VRF-Systeme Nordrhein-Westfalen wmdiv
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Job Description
- Als Key Account Manager:in fr die Marke Bosch in Deutschland definieren sowie setzen Sie geeignete Vertriebs und Vermarktungsmanahmen zur Erreichung der Umsatz sowie Absatzziele SplitKlima und VRFSysteme im zugeordneten Verkaufsgebiet um.
- Sie fhren zusammen mit den zustndigen Auendienstmitarbeitenden die Erarbeitung und Durchfhrung von Kundenbindungsmanahmen sowie die Kontaktpflege im Bereich Kltetechnik durch.
- Zudem bernehmen Sie die koordinierende Funktion aller Aktivitten bei Kundschaft mit hohem KltetechnikPotential im Verkaufsgebiet.
- Sie verantworten die Gewinnung von Neukundschaft fhren Verkaufsverhandlungen mit der Kundschaft durch und halten die Umsatz sowie Absatzentwicklung nach.
- Ebenso bauen Sie Knowhow im Bereich Kltetechnik im Unternehmen auf.
- Des Weiteren aktualisieren bzw. erweitern Sie laufend das CRM um relevante Kundeninformationen.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie im Team mit den Auendienstmitarbeitenden der Installateurinnen bzw. Installateure Heizungsbauer:innen sowie Klteanlagenbauer:innen mit dem Key Account Projektgeschft Wohnungswirtschaft Wrmepumpe sowie mit Bautrgern.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Klte Elektro bzw. Versorgungstechnik oder vergleichbar technische Ausbildung mglichst Meister:in oder Techniker:in in der Klima und/oder Heizungstechnik mit kaufmnnischem Verstndnis
- Erfahrungen und Knowhow: berdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich Kltetechnik/SplitKlima mehrjhrige praktische Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung gute und enge Kontakte zur Zielkundschaft sowie gute PCKenntnisse
- Qualifikation: Klteschein Chem. Schutzklasse I oder II
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: durch Ihr sicheres und berzeugendes Auftreten fllt es Ihnen leicht Verhandlungen durchzufhren und die Kundschaft zu berzeugen; auch in Hochlaufphasen behalten Sie stets die Ziele im Blick; Sie arbeiten gerne selbststndig sind flexibel einsetzbar und Sie sind sich der Verantwortung Ihres Handelns bewusst
- Arbeitsalltag: wohnhaft im oben genannten Gebiet
- Sprachen: sehr gutes Deutsch Englischkenntnisse wnschenswert
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Birgit Rter (Personalabteilung)
49(7153)3061102
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Jonathan Heib (Fachabteilung)
49(174)9472239
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
