CHARGE DE CONTRATS DASSURANCE HF - ALTERNANCE - 12 24 MOIS - LILLE
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1 Vacancy
Job Description
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance
Nous recherchons un Charg de contrats dassurance en alternance au sein de notre Direction Courtage Lille.
Vos principales missions seront :
- Rdiger les contrats dassurance en conformit avec la proposition signe y compris les avenants dontacte attestations note de couverture
- Enregistrer informatiquement les dossiers des clients en portefeuille ainsi que les affaires nouvelles dans les bases de donnes et outilmtier en sassurant de la conformit du dossier et de la qualit des informations
- Emettre et rviser les cotisations procder aux ventuelles rgularisations dassiette et au suivi des reversements et des impays en lien avec le service comptabilit
- Et plus gnralement assurer la bonne gestion du portefeuille client du dpartement en respectant les dlais et une relation commerciale de proximit (correspondance email appels tlphoniques rguliers rendezvous client).
Les dossiers seront soumis une validation par le tuteur et/ou le responsable contrats.
Qualifications :
- Vous prparez une licence ou un master en assurance. Cest ensuite votre personnalit qui fera la diffrence !
- Vous avez une bonne connaissance des contrats des grands principes du droit des contrats et de lassurance responsabilit civile
- Une connaissance des procdures informatiques et des rgles de gestion seraient un atout
- Votre rigueur votre organisation et votre aisance rdactionnelle et commerciale seront les cls pour russir dans vos fonctions
- Idalement vous disposez dune premire exprience en alternance.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Des avantages CSE
- Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reu en entretien directement par votre futur manager.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
