Lead Recruiter Tech
Lead Recruiter Tech
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
KPMG Recruitment bestaat uit meer dan 40 gedreven collegas verdeeld over drie doelgroepen teams: Audit Advisory en Business Services. Voor het subteam Advisory Tech Experienced Hires zijn we op zoek naar een Lead Recruiter. Naast het werven van ervaren medewerkers voor verschillende afdelingen van KPMG Tech ben je in deze rol verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de Experienced Hires recruiters.
Wat ik tof vind aan mijn baan is dat we werken in een groeigebied van KPMG waar de druk er vol op staat. Tegelijkertijd valt er binnen recruitment en de manier van werken nog genoeg te verbeteren. Samen met het team bouwen we en zetten we ITrecruitment binnen KPMG echt op de kaart! Anniek Tech Recruiter
Als Lead Tech recruiter ben je een geboren netwerker je bent niet alleen het gezicht van KPMG voor kandidaten ook treedt je op als adviseur voor alle hiring managers van de Technology afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de wervingsstrategie voor jouw afdelingen en het realiseren van de ambitieuze instroomdoelstellingen. Daarnaast denk je mee over arbeidsmarktcampagnes en lever je een bijdrage aan verschillende projecten rondom bijvoorbeeld employer branding candidate journey en referral recruitment. Verder ga je in deze rol jouw team begeleiden en coachen in hun dagelijkse werkzaamheden en krijgt daar ook de ruimte en training voor.
Qualifications :
- In het bezit van een HBO of WO diploma
- Minimaal 5 jaar ervaring als Tech recruiter (bureauzijde of corporate)
- Ervaring met het (operationeel) aansturen van / leidinggeven aan een team
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Overtuigingskracht en communicatief sterk richting je stakeholders
- Op je plek zijn binnen een corporate omgeving
Aanvullende informatie :
- Brutosalaris tussen 3.770 en 6.065 winstuitkering een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van 240 per gewerkte dag.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
- Een laptop en iPhone die je ook priv mag gebruiken.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride gender ability cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt n toegang tot coaching gezondheids en vitaliteitprogrammas.
- Together is n van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes borrels en evenementen samen met je collegas.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
