Conseiller juridique Principal
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Job Description
Joindre AbbVie signifie que vous ferez partie dune quipe de professionnels exceptionnels qui se sont engags avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques rvolutionnaires lchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des Meilleurs lieux de travail au Canada.
En choisissant votre cheminement de carrire choisissez dtre remarquable.
AbbVie a pour mission de dcouvrir et doffrir des mdicaments novateurs pour rpondre des besoins importants en matire de sant aujourdhui et relever les dfis mdicaux de demain. AbbVie met tout en uvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thrapeutiques cls dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie la sant des femmes et la gastroentrologie de mme que dans le domaine de lesthtique par le truchement des produits et services dAllergan Esthtique.
Nous avons un poste de Conseiller juridique principal expriment pourvoir au sein de notre quipe des Affaires juridiques.
En tant que Conseiller juridique principal vous fournirez des avis et conseils juridiques commerciaux gnraux afin de soutenir les activits dAbbVie. Le candidat retenu devra acqurir rapidement une connaissance de notre industrie et de nos affaires et tre un vritable partenaire capable de grer les priorits de fournir des conseils stratgiques de trouver des solutions juridiques un large ventail de questions canadiennes complexes et de projets mondiaux tout en tant capable de prendre des dcisions globales. Afin de russir vous devrez avoir une vaste connaissance du droit et vous tenir au courant de tout changement pouvant avoir des rpercussions sur nos domaines clients tout en reprsentant AbbVie auprs parties prenantes externes.
Principales responsabilits :
- Agir titre de conseiller principal dans des domaines prioritaires stratgiques dfinis et des quipes cls de marque en fournissant des conseils spcialiss et des solutions fondes sur les risques en matire de marketing daffaires mdicales de commerce et daccs aux marchs concernant un large ventail de questions juridiques rglementaires et de conformit complexes.
- Fournir des conseils clairs aux clients daffaires suprieurs et la haute direction sur les lois et rglements canadiens en mettant laccent sur les domaines de la promotion du soutien aux patients de laccs aux payeurs des stratgies de mise sur le march et des modles de collaboration.
- Dvelopper un leadership proactif offrir des solutions axes sur les affaires efficaces flexibles et long terme pour relever les principaux dfis oprationnels stratgiques anticiper les obstacles et valuer limpact commercial plus large des voies proposes
- Rdiger examiner et ngocier un large ventail dententes telles que des ententes commerciales complexes des ententes de pharmacie et dautres ententes dentreprise.
- Soutenir les questions de direction dlgues par le directeur juridique et diriger des flux de travail au sein de lquipe de Global Legal Therapeutics sur des questions stratgiques ou des projets dans de nouveaux domaines du droit ou des transactions commerciales.
- Adopter une approche de rsolution de problmes des comptences proactives en leadership et une solide perspective des risques pour trouver des solutions juridiques un large ventail de questions. Conseiller et rsoudre des questions juridiques multiples facettes dans le domaine de pratique sans supervision.
- Offrir des possibilits de croissance et de perfectionnement en encadrant et en formant un plus grand nombre davocats dbutants dans le cadre des programmes de mentorat AbbVie ou dans le cadre de projets collaboratifs.
- Dans la mesure o des problmes complexes ou une expertise technique particulire sont ncessaires choisir et diriger le travail dun avocat externe dfinir et grer les objectifs et le budget du projet.
- Trouver des solutions et dbloquer des occasions pour les clients daffaires conformes la loi aux politiques et procdures et au code de conduite dAbbVie.
Qualifications :
Formation ou exprience requises
- Diplme en droit dune universit reconnue.
- Autoris exercer le droit au Canada et membre du Barreau du Qubec.
- Minimum de 10 ans dexprience juridique pertinente idalement au sein dune socit pharmaceutique mondiale.
- Expertise dans divers aspects de la mise au point de mdicaments et de la rglementation locale y compris la rglementation pharmaceutique.
- Comprhension gnrale du droit antitrust et du droit de la concurrence du droit des socits et du droit criminel et anticorruption de la protection de la vie prive de la proprit intellectuelle et de la conformit.
- Solide connaissance de laccs aux march et du paysage juridique canadien pertinent.
Comptences cls en leadership
- Personne trs motive et enthousiaste ayant une sensibilit culturelle travailler dans une entreprise multinationale diversifie et inclusive. Solides comptences en communication et en influence.
- Aptitude dmontre travailler efficacement au sein dquipes interfonctionnelles et tablir de solides relations avec les intervenants de la haute direction ou de la haute direction.
- Travailler de faon autonome et hirarchiser les priorits oprationnelles cls. Faire preuve de bon jugement excuter les initiatives temps faire preuve dagilit et de proactivit.
- Comprhension rapide de la profondeur de lentreprise pour saisir lessence des questions ou des enjeux et considrer toutes les facettes et limpact de la prise de dcision.
- Dmontrer une capacit tre polyvalent tout en maintenant lefficacit dans un environnement de travail matriciel.
- Normes thiques leves et intgrit agissant titre de modle et de chef dentreprise juridique au sein de lorganisation.
AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.
Informations complmentaires :
AbbVie sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies servir la communaut et favoriser la diversit et linclusion. Elle a pour politique demployer les personnes les plus qualifies sans aucune discrimination fonde sur la race la couleur la religion lorigine nationale lge le sexe (y compris la grossesse) le handicap physique ou mental ltat de sant les caractristiques gntiques lidentit ou lexpression de genre lorientation sexuelle ltat matrimonial le statut protg dancien combattant ou toute autre caractristique protge par la loi.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
