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You will be updated with latest job alerts via emailVous souhaitez intgrer une quipe fiscale en dveloppement offrant lopportunit de travailler sur des sujets couvrant lensemble des domaines de la fiscalit
Au sein du groupe SMABTP vous intgrez le dpartement fiscal dans ses missions quotidiennes sur des questions de fiscalit franaise et internationale.
Vous participerez de multiples projets stratgiques et interviendrez lappui des quipes oprationnelles.
Vous serez charg(e) de diverses missions avec une forte dimension sectorielle assurance tant en fiscalit directe quen fiscalit quindirecte:
En parallle vous participerez aux contrles et contentieux fiscaux et assurez le suivi des obligations fiscales dclaratives.
Vous participerez aussi la constitution de la veille fiscale afin danticiper les volutions lgislatives et informerez proactivement le groupe des enjeux fiscaux sousjacents.
Enfin vous contribuerez la formation des oprationnels pour assurer la bonne application du corpus de rgles fiscales.
Qualifications :
De formation en droit fiscal de type Master 2 Magistre DJCE / EFB / HEDAC ou Ecole de commerce vous disposez dune exprience de 3 5 ans en fiscalit et notamment dans le secteur assurantiel.
Vous savez naviguer dans la documentation administrative BOFIP. Vous matrisez les outils bureautiques tels quExcel PowerPoint ainsi que les outils spcialiss comme Navis et Lexis Nexis.
Votre sens de lcoute et votre aisance relationnelle vous permettront dtre un interlocuteur attentif auprs des diffrentes entits/divers mtiers (fonction transverse) avec lesquels vous serez en contact.
Rigueur autonomie dynamisme capacit danalyse et de synthse curiosit et esprit dquipe seront des atouts fortement apprcis.
Vous possdez un got pour la fiscalit /comptabilit et avez une apptence pour les chiffres.
A comptence gale ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de travailleurs handicaps.
Informations supplmentaires :
Avantages
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time