GESTIONNAIRE INDEMNISATION ASSURANCE - RISQUES SOCIAUX HF - CDI - SMABTP ALFORTVILLE
GESTIONNAIRE INDEMNISATION ASSURANCE - RISQUES SOCIAUX HF - CDI - SMABTP ALFORTVILLE
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Au sein du service Risques Sociaux du Ple Service Clients dAlfortville vous aurez en charge la gestion de contrats dassurance afin daccompagner les 4 500 socitaires prsents sur les dpartements du Grand Paris ().
Vous rejoindrez les quipes de gestion dAlfortville et vous assurerez la fois la mise en place des contrats et le rglement de dossiers sinistres Risques sociaux tout en veillant la satisfaction client.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner nos socitaires professionnels de la Construction en suivant la vie de leurs contrats dassurance
- Suivre un portefeuille de clients tablir et grer les contrats dassurance de socitaires en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers dassurance afin de contribuer leur fidlisation
- Grer les dossiers indemnisation amiables sur les Risques Sociaux (Licenciement Retraite Individuel accident etc...)
Qualifications :
- De formation Bac 2 type BTS Assurances ou Bac 3 type licence vous bnficiez idalement dune exprience de minimum 2 ans sur un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances en assurance de personne et une exprience en rglement dindemnit serait un plus ;
- Organis rigoureux vous faites preuve daisance relationnelle et de bonnes capacits rdactionnelles ;
- Vos capacits dadaptation vous permettront galement dacqurir une exprience double : contrat et indemnisation ;
- Une bonne connaissance des contrats dassurances Risques Sociaux ;
- Instruire analyser et ngocier les dossiers amiables ;
- Engager la socit lors des oprations de rglement avec un objectif constant de matrise des cots et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront dlgus.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
