SUPERVISEUR E DE LA MAINTENANCE
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Sous lautorit du gestionnaire de la maintenance le (la) superviseur (e) de maintenance a la charge de la supervision des tches dentretien de rparation et de maintenance prventive sur la machinerie et les quipements de lusine le tout dans le respect des normes de sant et scurit au travail et dhygine et de salubrit industrielle.
Il (elle) devra sassurer de lamlioration et du maintien du programme dentretien prventif des quipements et que les divers bris sur les lignes de production soient dtects et rpars promptement. Il (elle) aura sa charge lquipe dlectromcaniciens.
RESPONSABILITS
- Superviser lquipe dlectromcaniciens et assurer lentretien prventif des quipements de lusine.
- tablir les priorits en maintenance et allouer les ressources ncessaires.
- Sassurer que les rparations de lquipement soient effectues dans les dlais requis.
- Suivre le plan de maintenance tabli et rapporter son gestionnaire toutes observations pouvant mener des arrts non planifis.
- Intervenir rapidement lors darrts non planifis afin de minimiser les pertes de temps en production.
- Identifier toutes amliorations aux quipements et procds permettant un meilleur rendement.
- Assister le gestionnaire de maintenance tablir les objectifs viss selon les priorits tablies.
- Assurer la formation des employs de production et la documentation tel que manuels dopration instructions de travail pour tout nouvel quipement et/ou modification.
- Informer le directeur dusine de toute dfaillance dquipement pouvant influencer le bon fonctionnement de la production.
- Sassurer du respect des rgles de sant et scurit au travail en tout temps des membres de son quipe
- Effectuer toutes autres tches connexes en respectant les procdures dassurance qualit de Sika Canada.
Qualifications :
- Dtenir un DEP en lectromcanique ou lquivalent
- Avoir complt une formation en mcanique industrielle ou lectromcanique et connatre les systmes hydrauliques et pneumatiques ainsi quune connaissance de base en automation.
- 5 10 ans dexprience en maintenance industrielle dont au moins 3 ans en gestion.
Informations complmentaires :
QUOFFRONSNOUS
- Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi
- Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par lentreprise pour le package Core.
- Dveloppement de carrire et opportunits de formation
- Assurance vie invalidit et programme de bientre
- Programmes dpargneretraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusqu 5%.
- Vacances payes et jours de cong personnel !
- Rabais pour les employs sur les produits Sika
- Remboursement des tudes pour les employs
- Programme de rfrencement des employs
Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle. Vous bnficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune quipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et lvolution de votre carrire. partir de l nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des rsultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal une quipe de dveloppeurs commerciaux et dexperts en support technique.
Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentit de genre lge le handicap la nationalit ou lorigine ethnique ou toute autre caractristique protge.
Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la slection initiale des candidatures conformment aux rglements fdraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons souligner que lIA ne prend pas de dcisions finales et nlimine pas les candidats de la considration. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dvous examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dvaluation quitable et complet. Cette approche combine lefficacit de lIA avec lexpertise et le jugement de notre quipe dembauche exprimente ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centr sur lhumain.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
