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Limay - France

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Job Description

  • tre responsable de lacceptation chimique et technique des nouvelles matires premires.

  • Grer administrativement les ventes de biocarburant (documents de sortie dclarations en douane)

  • Participer la gestion du planning des entres et des sorties relations avec les chauffeurs

  • Principales missions suivantes : 

    • contribuer ladministration des achats (approvisionnement en Matires premires et achats courants) relation avec les fournisseurs suivi rgularisation des commandes gestion des litiges relations avec les transitaires devis

    • contribuer ladministration des ventes de biocarburant tre en relation avec les clients raliser des devis

    • participer au suivi des contrats dachats et de ventes

    • contribuer grer les tats de cltures comptables la valorisation du stock

    • ralisation de la facturation : tablir les factures de vente et envoi aux clients

    • contrle des bons payer (conformit aux conditions contractuelles code ana...)

    • relance des impays

  • Communiquer au quotidien avec les autres services de lusine (Exploitation Production Administration des achats et des ventes QHSE Produits Stratgiques Comptabilit ...)

  • Etre force de proposition dans loptimisation des process 


Qualifications :

De formation Bac2 / Bac3 Achats et/ou Ventes vous avez 5 8 ans dexprience sur la mme typologie de poste avec une matrise des notions comptables. Vous tes particulirement rigoureux(se) et avez une apptence certaine pour le secteur de lenvironnement et de lindustrie.

Qualits et comptences

Aisance avec les outils informatiques. La Matrise dexcel est un pr requis pour ce poste. Google Workspace est un plus. 

Polyvalence adaptabilit capacit traiter plusieurs sujets de front

 


Informations supplmentaires :

Votre rmunration :

  • Salaire de base sur 13 mois
  • Prime danciennet partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 250 bruts/ an
  • Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165 bruts/ an
  • Prime de performance SARPI : 200 500/an
  • Tickets restaurant dune valeur faciale de 9.48 (60% de part patronale) travaill
  • Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins 2  aprsmidi 2 nuits 4 repos
  • 100% abonnement transport en commun 

Votre dveloppement personnel :

  • Parcours dintgration
  • Mobilit interne : fonctionnelle et gographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de dmnagement)
  • Dveloppement des comptences
  • Formation
  • Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

  • Ou/Emp (1j 15 ans ; 2j 20 ans ; 3j 25 ans)
  • 3 jours de congs supplmentaires par anne civile (dit Pont)
  • 5 congs pays supplmentaires partir de 59 ans
  • 5 congs pays supplmentaires lanne de la retraite

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail Alerte Ethique
  • Entreprise engage dans la dmarche scurit de ses collaborateurs
  • Accord dentreprise dEgalit H/F et Qualit de Vie au Travail ; Accord tltravail sur poste compatible
  • Aides sociales (AllSolidarit) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie prive

 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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