Talent Development Manager

Construyamos el futuro juntos!

Somos ms de 250 profesionales dedicados al diseo y fabricacin de productos de domtica KNX para hogares hoteles y edificios. Con ms de 19 aos de experiencia slida actualmente nos posicionamos como una de las empresas manufactureras internacionales ms innovadoras con presencia en 117 pases alrededor del mundo.

Trabajar en Zennio significa formar parte de una empresa tecnolgica dinmica internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para quienes desean tener un impacto real en el crecimiento de una organizacin y enfrentarse a proyectos desafiantes. Tambin significa trabajo en equipo buen ambiente y compaerismo!

Qu hars en este rol

El Talent Development Manager ser responsable de disear e implementar estrategias para la adquisicin desarrollo y retencin del talento en la empresa. Su misin ser garantizar que la organizacin cuente con las capacidades necesarias para afrontar los desafos del presente y futuro alineando la estrategia de talento con los objetivos del negocio.

Tus principales responsabilidades sern:

Evaluacin de Capacidades Organizacionales

• Medicin del conocimiento habilidades y experiencias crticas en la empresa para identificar brechas y oportunidades de desarrollo.
• Desarrollar e implementar mapas de talento que reflejen la madurez organizacional en trminos de capacidades clave.
• Desarrollar planes de carrera y sucesin para los empleados clave.
• Identificar y potenciar el talento interno dentro de la organizacin.

Desarrollo del Talento

• Disear e implementar programas de formacin alineados con las necesidades del negocio y tendencias del mercado.
• Crear planes de carrera y sucesin que permitan identificar y preparar a los futuros lderes de la organizacin.
• Implementar plataformas de learning management system (LMS) para facilitar el aprendizaje y capacitacin continua.
• Desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para adaptar el talento a los nuevos desafos organizacionales.
• Implementar y supervisar procesos de evaluacin del desempeo local e internacional.

Retencin y Cultura Organizacional

• Disear e implementar estrategias de retencin del talento clave asegurando planes de crecimiento y desarrollo.
• Implementar programas de engagement y employee experience que refuercen el sentido de pertenencia.
• Gestionar encuestas de clima organizacional y satisfaccin laboral definiendo planes de accin basados en datos.
• Fomentar una cultura de alto desempeo y colaboracin alineada con los valores de la empresa.
• Crear iniciativas de reconocimiento y bienestar que fortalezcan la motivacin y productividad de los empleados.

Adquisicin de Talento Estratgico

• Disear estrategias de reclutamiento y seleccin para atraer talento clave a nivel nacional e internacional.
• Desarrollar estrategias de employer branding para fortalecer la imagen de la empresa como empleador atractivo.
• Garantizar un onboarding efectivo local e Internacional para maximizar el impacto y adaptacin de las nuevas contrataciones.

Gestin de la Compensacin y Aplicacin de la Poltica Retributiva

• Gestionar las polticas salariales a nivel Local & Internacional.
• Gestionar procesos derevisiones salariales
• Coordinar la gestin de beneficios y retribucin flexible

Anlisis y Reporting

• Implementar HR Analytics para medir el impacto de las estrategias de adquisicin desarrollo y retencin del talento.
• Disear y gestionar un dashboard de talento con mtricas clave como tasa de retencin engagement desempeo y efectividad de programas de formacin.

Las ventajas de trabajar en ZENNIO

Retribucin anual fija entre 45 K54 K variable.

Contrato indefinido

Presencial en nuestras oficinas de Toledo.

22 das de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 das extra para repartir como mejor te venga.

Respeto absoluto por tus horas de descanso: aqu no se hacen horas extras! Tu tarde es tuya.

Jornada intensiva de maana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.

Horario flexible: si no te gusta madrugar o necesitas conciliar tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00 cada da adapta tu horario a tu medida.

Excelente ambiente de trabajo donde en poco tiempo estars trabajando no solo con compaeros sino con amigos

Descuentos especiales a empleados: t tambin puedes vivir en una vivienda con domtica!

Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer da con nuestro merchandising ms moln

Retribucin flexible: Destina parte de tu nmina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales

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