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Taunusstein - Germany

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Job Description

  • Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Talente ber diverse Social Media Plattformen 
  • Sparringspartner*in fr Hiring Manager und Recruiter*innen 
  • aktive Gestaltung des Personalmarketing und Employer Branding um SGS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren 
  • Nutzung von RecruitingTools und Kanlen um Talente zu gewinnen und eine positive Candidate Experience zu gestalten
  • eigenverantwortliche Steuerung des gesamten RecruitingProzesses fr definierte Unternehmensbereiche
  • (Recruiting) Manahmen aus der Beobachtung des Kandidatenmarkts der aktuellen Trends und deren Entwicklungen ableiten  

Qualifications :

  • abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Talent Acquisition
  • zielgruppengerechte und souverne KommunikationsSkills  
  • hoher Anspruch an Qualitt und eine positive Candidate Journey  
  • Freude daran innovative Ideen anpackend und pragmatisch umzusetzen
  • neugierig und Interesse daran Wissen und Erfahrung mit dem Team zu teilen
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2Niveau)


Zustzliche Informationen :

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmglichkeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Zuschuss Deutschlandticket
  • Jobbike
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsangebote fr Einkufe Fitnessstudio etc.
  • Diversitt und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur

Je nach Standort Position und Geschftsbereich variieren diese Vorteile leicht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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