Senior technical product manager HF
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Job Description
Description du poste : Nous recherchons un(e) Senior Technical Product Manager vous serez le moteur de linnovation et du dveloppement de nos services de la Squad Delivery de donnes. Vous serez responsable de chacune des tapes du cycle de vie de votre produit en veillant ce quil rponde aux attentes des utilisateurs et aux enjeux stratgiques de Believe.
Votre rle est dassurer une excution fluide chaque tape en maintenant une forte collaboration entre les quipes internes (Produit Engineering GTM Sales Customer Care Oprations).
Responsabilits :
Dfinir votre march (cible besoin client tendances du march et concurrence)
- Actions cls :
- Analyse des besoins utilisateurs (entretiens enqutes groupes de discussion etc.).
- tude de march pour valuer la concurrence et les tendances technologiques...
- Dfinition des personas (profils types des utilisateurs).
Dfinir une vision claire du produit et tablir une roadmap.
- Actions cls :
- Collaboration avec les parties prenantes pour prioriser les besoins adresser.
- laboration de la vision produit (objectifs stratgiques bnfices cls ).
- Dveloppement et promotion de la roadmap produit
Documenter tester et valider le produit.
- Actions cls :
- Rdaction des briefs (Archi UX) et des spcifications fonctionnelles.
- Organisation dateliers pour affiner votre connaissance et prioriser les solutions dvelopper
- Collaboration avec lquipe design pour produire des maquettes (wireframes mockups et prototypes).
- Priorisation du backlog et sprint backlog.
- Organisation des sprints avec lquipe technique (mthodologies Agile).
- Tests frquents pour dtecter les bugs (en dveloppement et en production) et sassurer que le produit rpond aux attentes.
- Validation des fonctionnalits dveloppes (par exemple via des dmos).
- Organisation de tests utilisateurs pour valider lexprience.
- Mise en place de tests unitaires fonctionnels et dintgration.
- Prparation dune version beta pour une phase de test limite.
Lancer votre produit.
- Actions cls :
- Codfinition dune stratgie de gotomarket.
- Formation des quipes internes (commerciales support client).
- Communication autour du lancement (vnements).
Amliorer et faire voluer le produit en continu.
- Actions cls :
- Recueil des retours utilisateurs (feedback data analytics).
- Suivi des mtriques de performance usage des produits les feedbacks des parties prenantes pour identifier les domaines damlioration et doptimisation.
- Ajout de nouvelles fonctionnalits bases sur les priorits.
- Optimisation des performances et de lexprience utilisateur.
Grer le produit lorsquil atteint son plein potentiel ou devient obsolte.
- Actions cls :
- Maintenir le produit en ajoutant des mises jour mineures.
- Dcision stratgique sur lvolution : pivot refonte ou abandon.
- Communication claire avec les utilisateurs en cas de retrait du produit.
Qualifications :
- Formation : Diplme en informatique en ingnierie en gestion de produit ou dans un domaine connexe.
- Exprience : minimum 10 ans dexprience en gestion de produit technique (Connaissance de la supply chain audio et/ou vido : Spotify Apple Youtube est un plus).
- Comptences techniques : Connaissance approfondie des systmes logiciels des API des architectures microservices et des mthodologies de dveloppement Agile.
- Comptences analytiques : Capacit interprter des donnes complexes et prendre des dcisions stratgiques bases sur des analyses concrtes.
- Comptences interpersonnelles : Excellente communication crite et verbale avec la capacit dexpliquer des concepts techniques un public non technique en Franais et en Anglais.
- Multi tches Diplomate Ecoute active flexible et capable de grer le changement.
Bonus : connaissance du standard XML DDEX et des requtes SQL
Additional Information :
SET THE TONE WITH US
Chez Believe nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel... Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching surmesure
Une politique de tltravail
Un programme de bientre Pauses avec de nombreuses activits et animations
Accs Eutelmed la plateforme numrique de sant mentale et de bientre qui permet de parler un psychologue expriment
Un restaurant dentreprise sain et coresponsable
Une assurance sant individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilit pour tous les Believers de participer des initiatives de bnvolat afin davoir un impact positif sur la diversit lquit et linclusion (DEI) le bientre et la plante.
Mise en place du Forfait mobilit durable: remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100% (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption nous ne lattribuons pas au cong maternit)
Believe sengage garantir lgalit des chances en matire demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lge de lorientation sexuelle de la religion ou de ltat de sant.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
