Pflichtpraktikum Talent Acquisition Employer Branding 40h mwd
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Job Description
Als Pflichtpraktikant im Talent Acquisition und Employer Branding untersttzt du unser DACH Team leidenschaftlich im tglichen Bewerber & SourcingManagement und bernimmst dabei auch teilweise selbststndig organisatorische und administrative Aufgaben sowie ausgewhlte kleinere Projekte.
- Verffentlichung unserer Vakanzen auf eigenen Channels sowie PartnerPlattformen
- Pflege und Administration des Bewerbermanagementsystems sowie Support der Recruiter im Active/Direct Search
- Untersttzung im Community Management z. B. LinkedIn
- Mitarbeit bei spannenden Talent Acquisition Projekten
Qualifications :
- Fortgeschrittenes Studium in der Fachrichtung BWL Wirtschaftspsychologie Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im HR/Recruiting Umfeld sind von Vorteil
- Zuverlssige engagierte und motivierte Persnlichkeit mit einer strukturierten sorgfltigen und besonders gewissenhaften Arbeitsweise
- Sehr gute mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und gute in Englisch
- Gute Umgang mit MS Office insbesondere Outlook und Excel
Bevorzugte Dauer: 56 Monate als Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums. Bitte gib unbedingt in deiner Bewerbung an fr welchen Zeitraum du dich bewirbst und wie lange du zur Verfgung stehen kannst.
Rituals ist eine Reprsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergrnden Identitten und einzigartigen sichtbaren oder unsichtbaren Eigenschaften und Fhigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld in dem sich jeder engagiert geschtzt und anerkannt fhlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehrigkeitsgefhl erlebt.
Die Benefits in dieser Rolle knnen von den unten genannten abweichen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
