Gestionnaire principale marketing volution et marchs spcifiques
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Job Description
Relevant de la Directrice Marketing Acquisition et mise en march le ou la Gestionnaire Principale Marketing est responsable dlaborer les stratgies de commercialisation des marchs spcifiques sous sa responsabilit. Il ou elle est galement responsable de concevoir les offres pour une commercialisation future efficace et den transmettre les requis ncessaires aux quipes de dveloppement. Le ou la gestionnaire marketing principale gre une quipe de professionnels marketing et assure un leadership auprs de tous les intervenants afin de mobiliser et de susciter de la collaboration entre tous les groupes de clients internes et/ou externes.
Principales responsabilits :
- laborer les stratgies marketing dacquisition des marchs sous sa responsabilit pour assurer latteinte des objectifs de branchements et de rentabilit financire;
- Orienter les tactiques et les offres dcoulant des stratgies marketing tablies en planification puis en assurer lexcution avec son quipe;
- Soutenir la performance et adapter les stratgies promotionnelles en consquence;
- Identifier segmenter et adresser les marchs et cibles prioritaires avec le(s) bon(s) produit(s) et le bon message et le bon canal ;
- Concevoir les offres ncessaires pour une mise en march future;
- Traduire en requis commerciaux les besoins de commercialisation pour assurer les dveloppements systme par les quipes de TI;
- Travailler des prsentations efficaces auprs de la haute direction en vue dapprobation;
- Entretenir des relations privilgies et ouvertes avec les partenaires daffaires internes que constituent les diffrentes quipes Marketing canaux de ventes Produit Parcours client etc;
- Contribuer lanalyse des tendances du march en termes de commercialisation et de mise en march ;
- Grer une quipe de professionnels marketing et dvelopper les talents.
Qualifications :
- Diplme universitaire de 1er cycle en marketing ou lquivalent;
- Plus de sept (7) annes dexpriences pertinentes en commercialisation;
- Connaissance du march des tlcommunications et des groupes oprationnels consquent une entreprise de service;
- Fortes habilets en analyse synthse et rsolution de problmes;
- Capacit dassumer du leadership avec des quipes de travail multidisciplinaires;
- Ax sur les rsultats et soucieux doffrir la meilleure exprience possible aux clients;
- Sens de la planification et de lorganisation crativit et esprit entrepreneur;
- Habilet sadapter rapidement un environnement changeant;
- Exprience de gestion en tant que gestionnaire mobilisant et catalyseur de changement
- Matrise de langlais (parl et crit) niveau avanc
- Lemploye aura communiquer avec des partenaires externes ou des fournisseurs anglophones se situant lextrieur du Qubec et doit sattendre communiquer rarement en anglais
Informations complmentaires :
- Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
- Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
- Ressourcetoi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
- Favorise ta sant grce au programme mieuxtre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
- Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
- Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
- Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
- Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes !
Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicit !
Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
