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Les cyberattaques sont aujourdhui une ralit et peuvent avoir des impacts majeurs pour les entreprises pouvant aller jusqu la fermeture de nombreuses usines et lincapacit dassurer son activit durant plusieurs jours. Bien que la mise en uvre de barrires de protection reste essentielle les entreprises doivent galement se doter dune capacit de dtection et de raction un incident de scurit.
Dans ce contexte les entreprises sont de plus en plus nombreuses mettre en place des SOC (Security Operation Center) dont le rle est de superviser la scurit et de fournir des services de rponse incident.
OBJECTIF DU STAGE
Lobjectif du stage est didentifier les points clefs permettant dvaluer lefficacit dun SOC et de proposer des mthodes et outils permettant de faire progresser son niveau de maturit en matire de dtection des cyberattaques. Cela peut inclure lidentification des nouvelles solutions prometteuses ou la transposition des mcanismes actuels vers de nouveaux types dinfrastructures.
Les questions aborder dun point de vue global sont :
TRAVAUX RALISER
Sous la tutelle dun.e consultant.e et le pilotage dun manager le/la stagiaire ralisera tout ou partie des travaux suivants :
Lintitul et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail effectuer seront confirms en dbut de stage.
Qualifications :
Futur diplm.e dune grande cole dingnieurs ou du Programme Grande Ecole dune cole de management vous tes la recherche dun stage de fin dtudes dans un cabinet de conseil.
Vous possdez une forte apptence pour les technologies du numrique un excellent relationnel le got du travail en quipe et un sens prononc de la qualit.
Vous savez associer analyse et synthse et tre force de proposition.
Vous souhaitez tre considr.e comme un.e collaborateur.rice part entire : soucieux.se dtre acteur.rice dun projet dentreprise ambitieux ayant envie de mettre profit son talent et son enthousiasme dans une socit o il est possible de prendre des responsabilits rapidement et de vivre une exprience riche.
Additional Information :
Nos stages sinscrivent tous dans une logique de prembauche en CDI.
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Le dispositif de tltravail est largement dploy au sein de Wavestone pour tous les mtiers.
Bureau de Nantes: 6 Rue Nathalie Sarraute 44200 Nantes France
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Intern
Remote