Dankzij jou blijven onze klanten profiteren van een snel veilig en toekomstbestendig platform. Jij combineert visie met technische expertise en zorgt voor een optimale integratie van nieuwe werkplekdiensten. Niet alleen neem je deel aan strategische overleggen je werkt ook handson mee binnen ons DevOpsteam. De verdeling tussen innovatie en operatie is ongeveer 50/50. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:
- Zorgen voor de integriteit en optimale werking van het platform met een sterke focus op security.
- Deelnemen aan het Security Overleg waar jullie de securityrisicos in kaart brengen beoordelen en zo nodig acties uitzetten.
- Beoordelen van architectuurwijzigingen in samenwerking met architecten van aanliggende disciplines tijdens het Design Office overleg. Denk hierbij aan disciplines zoals Citrix Automation en Selfservice.
- Opstellen van High Level Designs (HLD) voor voorgestelde wijzigingen en het aansturen van specialisten die Low Level Designs (LLD) uitwerken.
- Creren van draagvlak voor innovaties door actief af te stemmen met stakeholders en diverse teams.
Qualifications :
Je bent communicatief sterk overtuigend en in staat om een visie te ontwikkelen die breed gedragen wordt. Met jouw technische expertise weet je anderen te inspireren en complexe vraagstukken op te lossen. Je hebt het vermogen om zowel conceptueel als handson te werken aan complexe projecten. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
- Uitgebreide ervaring met VMware vSphere Windows Server OS en security in een Enterpriseomgeving.
- Kennis van storage netwerken en dataoplossingen (onpremise en cloud).
- Ervaring met Cloud platformen en automatisering in datacenters.
- Kennis van het Azure Platform (Networking en de datasolutions).
- Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
Kennis van Linux en HyperV is een pr.
Tik je niet alle bullets aan We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 5.742 en maximaal 8.865 afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werkpriv balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot ebike en van racefiets tot speedpedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Babs Bloemsaat viaof
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime