drjobs Marketing- en communicatiespecialist

Marketing- en communicatiespecialist

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Rotterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

detachering

Waar ben jij van

Jij bent van impact maken. Alle jongeren hebben recht op een goede orintatie op studie en de arbeidsmarkt. Voor het Nationaal Programma Rotterdam Zuid versterk je het merk n de bekendheid van het loopbaanorientatie en begeleidingsprogramma Gaan voor een Baan en de AanDeBakgaranties. Zo draag je uiteindelijk bij aan een hoger aantal uitgestroomde Rotterdammers in een duurzame baan.

Jouw functie

Bouwen aan een sterk merk. Dit is waar jij van bent als Marketing en communicatiespecialist. In 2025 ligt een belangrijke focus op het versterken van het merk n vergroten van naamsbekendheid van het Gaan voor een Baan programma en de AanDeBakgaranties. Je werkt er zelfstandig aan om meer belangrijke stakeholders zoals scholen (leerlingen ouders en docenten) werkgevers overige partners te bereiken. Hoe meer leerlingen ouders en docenten het programma kennen hoe meer leerlingen gestimuleerd kunnen worden om een keuze te maken voor een opleiding en loopbaan in een kansrijke sector.

De opdracht houdt in:

Je draagt zorg voor het redesgin van de AanDeBakgarantie en Gaan voor een Baan website (optimaliseren CMS GveB programma);

Je draagt zorg voor een communicatiecampagne waarmee de naamsbekendheid van de AanDeBakgaranties wordt vergroot. Daarbij initieer en borg je de communicatiestrategie met de 5 mbo partnerinstellingen zodat zij afzender worden van de AanDeBakgarantie;

Eind januari of begin februari 2026 vindt een Gaan voor een Baan event in Ahoy plaats voor circa 1700 vmboleerlingen. Hiervoor draag je zorg voor de communicatiestrategie richting de scholen en betrokken werkgevers en tevens voor de benodigde communicatiemiddelen op het event zelf;

Met betrekking tot voorgaande promoot je het Gaan voor een Baan programma en AanDeBakgarantie ook op social media. Je voorziet deze van content houd trends (views) bij en stelt nieuwsbrieven op voor de relevante stakeholders.

Jouw profiel

Jij weet hoe je impact maakt. Hiervoor zet je je creativiteit en overtuigingskracht in. Je organiseert zelfstandig je eigen werk bent initiatiefrijk en sterk in projectmatig werken. In het overbrengen van de Gaan voor een Baan en AanDeBakgarantie boodschap ga je analytisch en resultaatgericht te werk. Je denkt proactief en kritsch mee in wat qua marketing en communicatie nodig is om de opgave van het programma te realiseren. Tot slot leg je makkelijk contact en bouwt makkelijk netwerken op in het onderwijs de overheid en in het bedrijfsleven.

De Eisen

  • Je hebt aantoonbaar ruime kennis op hboniveau op het gebied van marketing en communicatie.
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als marketing en communicatie specialist opgedaan in de afgelopen 12 jaar.
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met de programmas InDesign en Wordpress opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het craft CMS systeem.

De Wensen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met marketing van een product/dienst (zoals events) en het vergroten van merkwaarden en naamsbekendheid.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van het creeren van visuele en geschreven content.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van social media en websites.
  • Je hebt kennis van de huidige ontwikkelingen op het gebied van onderwijs opgedaan in de afgelopen twee jaar.
  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.