Events Manager FH
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Job Description
Rejoignez notre quipe en tant que Events Manager !
Vous tes passionn(e) par lorganisation dvnements et souhaitez mettre vos comptences au service dun htel de renom Nous recherchons un(e) Events Manager pour dvelopper notre activit vnementielle et offrir des expriences mmorables nos clients.
Vos missions :
- Grer lensemble des vnements de leur conception leur excution en assurant la satisfaction des clients
- Collaborer avec diffrents dpartements internes et des partenaires externes pour garantir le succs des vnements
- Maintenir et renforcer les relations avec nos clients tout en identifiant de nouvelles opportunits daffaires
- Encadrer et accompagner une quipe ddie lexcellence oprationnelle
Qualifications :
- Diplme en gestion touristique htelire ou vnementielle
- Minimum 3 ans dexprience en vente de groupes confrences ou vnements
- Matrise du franais et de langlais loral et lcrit ; la connaissance dautres langues est un atout
- Excellentes comptences en communication organisation et gestion du stress
- Sens du service et souci du dtail
Informations supplmentaires :
Pourquoi travailler chez Accor
Nous sommes bien plus quun leader mondial. Nous vous accueillons comme vous tes et vous pouvez trouver le mtier et la marque qui correspond votre personnalit.
Nous vous accompagnons dans votre volution et votre apprentissage au quotidien nous nous assurons que votre travail apporte du sens votre vie. Ainsi durant votre exprience avec nous vous pouvez explorer les possibilits illimite du Groupe Accor.
En rejoignant Accor vous crivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer lHtellerie de demain. Dcouvrez la vie qui vous attend chez Accor ce que vous aimez prenez soin du monde qui vous entoure oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Notre Engagement Diversit & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversit des talents
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
