Information Systems Engineers - Multiple Positions

La Division des infrastructures et oprations numriques (DKI/DIO) regroupe les services de gestion des relations commerciales informatiques lchelle de lentreprise lespace de travail numrique linfrastructure les oprations et le support grs par EXD/DKI. 

DKI cherche recruter plusieurs ingnieurs en systmes dinformation pour constituer un vivier de candidats pour les besoins actuels et venir afin de travailler au sein entre autres des quipes responsables de lingnierie des systmes de lingnierie des postes de travail et de lingnierie des rseaux : 

Ingnieur systmes : 

Dans ce rle vous concevrez testerez mettrez en uvre documenterez et exploiterez une infrastructure de systmes multiservices. Rattach un chef dquipe vous exploiterez et supporterez une infrastructure allant du datacenter aux machines virtuelles certaines applications et au cloud Microsoft (M365 et Azure). Vous assurerez le bon suivi de lensemble de linfrastructure lanalyse et la rsolution des problmes la gestion du datacenter (installation/suppression/maintenance des serveurs) la mise jour des correctifs des serveurs physiques nes virtuelles et applications et la livraison des machines virtuelles entre autres tches. Vous grerez et contribuerez galement des projets de cration (ou de mise niveau) de nouvelles solutions. Vous rechercherez toujours des possibilits dautomatisation des tches avec PowerShell et proposerez des amliorations aux processus. De solides comptences techniques de communication et de rsolution de problmes combines une approche rigoureuse de lalignement des processus sur les normes organisationnelles seront essentielles pour russir. 

Ingnieur Poste de travail et mobilit : 

Dans ce rle vous concevrez testerez mettrez en uvre et maintiendrez les environnements de bureau et dappareils mobiles de lentreprise garantissant une exprience utilisateur transparente. Rattach au responsable  Ingnieur Poste de travail et mobilit vous exploiterez des outils tels quIntune PowerShell Nexthink et SCCM pour grer les systmes automatiser les tches et amliorer lexprience numrique des employs (DEX). Vous grerez galement les appareils mobiles et fournirez un support personnalis aux utilisateurs VIP. De solides comptences techniques de communication et de rsolution de problmes combines une approche rigoureuse de lalignement des processus sur les normes organisationnelles seront essentielles pour russir. 

Ingnieur rseau : 

Dans ce rle vous planifierez mettrez en uvre documenterez et exploiterez une infrastructure rseau multiservices filaire et sans fil. Sous la responsabilit dun chef dquipe vous exploiterez et soutiendrez linfrastructure rseau de la connectivit du centre de donnes la connectivit de lutilisateur final (commutateurs routeurs parefeu quilibreurs de charge VPN WiFi connectivit Internet et au Cloud etc.). Vous assurerez une bonne surveillance de lensemble de linfrastructure lanalyse et la rsolution des problmes la gestion du rseau et la mise jour des quipements rseau entre autres tches et responsabilits. Vous grerez et contribuerez galement des projets de cration (ou de mise niveau) de nouvelles solutions. Vous rechercherez toujours des opportunits de proposer des amliorations. De solides comptences techniques de communication et de rsolution de problmes combines une approche rigoureuse de lalignement des processus sur les normes organisationnelles seront essentielles pour russir. 

Veuillez noter : ces postes seront bass Paris avec possibilit de tltravail (conformment aux rgles et rglementations de lorganisation). 

Principales responsabilits: 

Gestion des services et de linfrastructure informatiques 

• Concevoir tester mettre en uvre et assurer lvolution continue et opportune des services et de linfrastructure informatiques de lorganisation conformment aux normes techniques et de scurit de lOCDE et aux mthodologies du secteur. 

• Automatiser et optimiser les processus oprationnels ; rsoudre les problmes inattendus et proposer des mesures pour attnuer le risque de rptition. 

• Contribuer des projets spcifiques lquipe et au rle dans votre domaine dexpertise technique. Soyez proactif autonome et faites des rapports en consquence. 

• Assurer la liaison avec les autres quipes informatiques les parties prenantes et les fournisseurs le cas chant ; contribuer la gouvernance et lamlioration continue ; partager les meilleures pratiques et lexpertise. 

• Rester au courant des tendances mergentes ; valuer les nouvelles technologies et le nouveau matriel pertinents analyser leurs avantages commerciaux effectuer des analyses cots/avantages et rdiger des recommandations fondes sur des preuves pour leur adoption lorsque cela serait judicieux sur le plan commercial. 

• Appliquer de nouvelles techniques et tendances en accord avec les objectifs gnraux et la tolrance au risque de lOCDE. 

• Participer la prparation des appels doffres et valuer les offres techniques selon les besoins pour fournir des contrats adapts aux besoins et rentables lorsque cela est pertinent et ncessaire. 

• Effectuer dautres tches spcifiques au poste selon les besoins. 

Oprations support et reporting 

• Analyser les spcifications fonctionnelles prpares par dautres pour identifier et proposer des solutions techniques optimales et durables.  

• Prparer les estimations de rpartition des efforts et du travail pour une planification efficace de la gestion des ressources.  

• Fournir et maintenir la documentation technique pour votre domaine. 

• Surveiller et analyser le comportement utilisateurs et les performances pour valuer et rendre compte de la sant de lutilisation et de la conformit globale du primtre poste de travail serveurs ou rseau.  

• Grer les alertes de supervision les tickets dassistance et les emails fournir un support de 3e niveau et coordonner les interventions de tiers. Fournir un soutien sur mesure aux clients VIP selon les besoins. 

• Prparer et raliser des prsentations/dmonstrations oprationnelles pour les groupes de pairs et la direction selon les besoins. 

• Tenir lquipe informe des activits oprationnelles et des activits lies au projet ; rendre compte de lavancement au chef dquipe 

Qualifications :

Profil du candidat idal 

Formation acadmique 

• Un diplme universitaire dans le domaine de linformatique des tlcommunications ou dun domaine connexe ou une exprience pratique quivalente. 

• Certification sectorielle pertinente telle que les certifications sur les technologies numres cidessous. 

Contexte professionnel 

• Pour lingnieur systme 2 ans ou plus dexprience professionnelle avre dans la conception le dploiement et la gestion de systmes dexploitation de serveurs (principalement Windows Server) ainsi que de lensemble de lcosystme y compris les outils oprationnels pour les systmes et la virtualisation. 

• Pour  lIngnieur Poste de travail et mobilit 2 ans ou plus dexprience dans la gestion dun parc de postes de travail dentreprise (par exemple SCCM Windows 11 gestion des appareils mobiles Intune etc.). 

• Pour lingnieur rseau 2 ans ou plus dexprience professionnelle avre dans la conception le dploiement et la gestion dune infrastructure rseau htrogne. 

• 3 5 ans dexprience gnrale en ingnierie informatique. 

• Exprience professionnelle dans un environnement dquipe Agile attribution et gestion de travaux tiers. 

• Exprience en gestion de projet. 

• Une exprience de travail dans un environnement multiculturel serait prfrable. 

Outils 

  Ingnieur systmes 

• Bonne connaissance de PowerShell  

• cosystme Microsoft (Windows HyperV System Center Suite Active Directory Exchange SharePoint Entra ID Microsoft 365) 

• Gestion et provisionnement des identits technologies dautorisation et dauthentification et protocoles dauthentification modernes (AD FS Entra ID) 

• Microsoft Azure 

• Linux Red Hat 

• Veritas NetBackup 

• Serveurs et stockage HPE 

Ingnieur Poste de travail et mobilit 

• PowerShell Microsoft Configuration Manager Intune Nexthink OneDrive Windows Active Directory (notamment gestion des GPO) 

• Administration Windows Windows Server IOS Android 

• MD102 : La certification Endpoint Administrator ou similaire (par exemple la certification ITIL foundation etc.) serait un avantage. 

Ingnieur rseau 

• Technologies et protocoles de routage et de commutation TCP/IP (Cisco) 

• Services Internet 

• Solutions lies au rseau telles que les parefeu (Palo Alto Checkpoint Fortinet) les quilibreurs de charge (F5) les VPN et les technologies de contrle daccs (Cisco) 

• Supervision du rseau 

• Solutions Cloud (Microsoft Azure DNS ExpressRoute Cloudflare) 

• Gestion des domaines et des certificats 

Langues 

• Matrise de lune des deux langues officielles de lOCDE (anglais et franais) et connaissance de lautre avec lengagement datteindre un bon niveau de travail. 

• La connaissance dautres langues serait un atout. 

Comptences de base 

• Le personnel de lOCDE doit dmontrer des comportements aligns sur six comptences de base qui seront values dans le cadre de ce processus de recrutement : Vision et stratgie (niveau 1) ; Autonomiser les personnes (niveau 1) ; thique et intgrit (niveau 2) ; Collaboration et horizontalit (niveau 2) ; Obtenir des rsultats (niveau 2) ; Innover et adopter le changement (niveau 2). 

• Il existe trois niveaux possibles pour chaque comptence. Le niveau de chaque comptence est dtermin en fonction des besoins spcifiques de chaque poste et de son grade associ. 

• Pour en savoir plus sur les dfinitions de chaque comptence pour les niveaux 1 3 veuillez vous rfrer aux Comptences essentielles de lOCDE. 

• Selon lexprience salaire mensuel de base initial de 6717.19 EUR plus allocations/indemnits en fonction de la situation personnelle la rmunration globale tant exonre dimpt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destines faciliter le quotidien des agents.

Informations sur les salaires

• Veuillez noter que la personne retenue pourra tre engage un grade infrieur en fonction de ses qualifications et de son exprience professionnelle.

Processus de slection

Tous les candidats recevront une courte valuation premire tape du processus.

Pour les candidats retenus lquipe de recrutement se rserve le droit de procder dautres valuations (entretiens enregistrs sur vido etc.).

Les entretiens du panel sont prvus pour mars 2025.