ConseillerConseill re juridique - Partenariats Contrats

Parmi les plus grandes entreprises de construction au Qu bec et leader canadien en construction EBC uvre depuis 50 ans dans les secteurs du b timent des travaux civils et des mines.

En collaboration avec ses partenaires daffaires EBC r alise avec succ s des projets de qualit la fois ambitieux et diversifi s en appliquant les plus hauts standards de s curit tout en privil giant la satisfaction de ses clients.

partir de ses bureaux de Qu bec Montr al Brossard Ottawa Toronto et Vancouver EBC souhaite poursuivre le d veloppement de sa position de chef de file canadien dans la r alisation de projets de construction majeurs tels que le Pont Champlain le CHUM le REM Site C en Colombie Britannique ainsi que bien dautres et ce tout en conservant ses valeurs humaines.

Travailler chez EBC cest se joindre une entreprise de construction en plein essor active la grandeur du Canada et dans une vari t de domaines. Cest aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la sant et du mieux tre de ses employ s qui simplique aupr s de ceuxci ainsi que dans sa communaut . EBC est reconnue pour la qualit de ses r alisations et pour sa capacit livrer la marchandise m me dans le cadre des projets les plus difficiles. Cette force d coule de notre personnel comp tent engag et motiv . Nos quipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif d vou une collaboration essentielle latteinte de nos objectifs.

Mission du d partement juridique : Conseiller prot ger et faire respecter les droits dEBC tout au long du cycle de vie dun projet : du d veloppement des affaires la soumission de lex cution au service apr svente.

En vous joignant aux affaires juridiques dEBC vous int grerez une quipe jeune et dynamique au c ur des op rations et de la gestion de risques qui appuie la direction dans ses d cisions. Vous serez appel interagir avec une grande vari t dacteurs au sein dune entreprise en pleine croissance mais toujours centr e sur ses valeurs. L quipe des affaires juridiques dEBC compte notamment 7 avocats dont 5 au bureau de Montr al ainsi qu une parajuriste.

• R diger et r viser plusieurs types de contrats incluant des ententes de partenariat contrats de construction contrats de soustraitance et autres documents juridiques ;
  
• tudier les documents de soumission et identifier les risques juridiques des projets ;
  
• Assister les quipes commerciales dans la n gociation d ententes avec les clients partenaires soustraitants et fournisseurs ;
  
• Assister dans des projets d am lioration des processus internes ;
  
• Collaborer troitement avec les quipes des grands projets d EBC notamment pour tous les aspects contractuels ;
  
• Conseiller la direction de l entreprise sur les enjeux strat giques de l entreprise.
  

Requirements

• Baccalaur at en droit ;
  
• 2 7 ann es d exp rience pertinente en entreprise ou en cabinet en droit des contrats commercial ou de la construction sur des projets d envergures principalement dans les facettes de r daction r vision et n gociation des aspects contractuels des contrats et des ententes qui leur sont connexes ;
  
• Membre en r gle du Barreau du Qu bec et/ou d une province canadienne ;
  
• Excellente ma trise du fran ais et de l anglais parl et crit ;
  
• Disponibles pour des d placements occasionnels aux autres bureaux de l entreprise ou l ext rieur pour des projets d envergures ;
  
• Exp rience des contrats PPP du domaine immobilier des affaires corporatives et/ou des processus de conformit (atout).
  

• Capacit travailler et collaborer en quipe ;
  
• Leadership et capacit d influencer positivement les acteurs d un projet ;
  
• Jugement aiguis et d brouillardise ;
  
• Esprit analytique ax sur les solutions ;
  
• Solide sens de l organisation et de la gestion des priorit s ;
  
• Autonomie discr tion minutie rigueur souci du travail bien fait et initiative ;
  
• Capacit communiquer clairement les enjeux tous les niveaux hi rarchiques de l entreprise .
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles ;
  
• T l travail offert conciliant travail et vie personnelle ;
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste ;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB) ;
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24 ;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
  
• Programme d aide aux employ s ;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs ;
  
• Caf et collations offerts ;
  
• Stationnement accessible ;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant ;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait ;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.