Hollister - Key Lead I Gigli

The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality instore experience. They do this by acting as the Floor Supervisor providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.

What Youll Do

Product Knowledge & Brand Awareness
Business Understanding
Proactive Thinking
Attention to Detail
Register/Point of Sales use
Asset Protection
Visual Displays
System Skills
Work Schedule Requirements

Availability
Schedule will vary weekly but should expect to work at least 2025 hours per week.
Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays.
In addition during peak timeframes hours will increase to support the needs of the business.


Il Ruolo

Il Key Lead responsabile di garantire che tutti i clienti ricevano unesperienza di qualit allinterno del negozio. Al fine di garantire una gestione efficace delloperativit del negozio svolge il ruolo di supervisore del piano di vendita e fornisce indicazioni e supporto agli addetti alle vendite. Il Key Lead fa parte del team di manager del negozio e guida le prestazioni attraverso la migliore esperienza del cliente e il raggiungimento degli obiettivi quotidiani.

Mansioni Principali

Conoscenza dei prodotti e dell identit del marchio
Competenze analitiche
Pensiero proattivo
Attenzione ai dettagli
Prevenzione perdite e sicurezza
Presentazione del Negozio e la Supervisione della Zona Vendita
Aderenza alle Politiche e Procedure

Disponibilit

Contratto base di 20 ore settimanali richiesta grande flessibilit e disponibilit ad aumentare le ore in base alle esigenze del team e del business
Lavoro su turni settimanali richiesta disponibilit anche nei weekend e alcuni giorni festivi

Qualifications :

What it Takes

Education High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred
Retail Experience At least 1 year of retail experience is preferred.
Supervisor/ Managerial Experience No supervisory/ management experience is required.
Customer Focus
Communication
Interpersonal Interaction
Fashion Trend Knowledge
Outgoing
Assertiveness
Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance
Poise & Ambition
MultiTasking
Applied Learning
Promoting Diversity & Inclusion
Work Ethic
Omni Channel Services


Cosa richiesto

Diploma di Istruzione secondaria
Fluente in inglese e italiano
consigliabile unesperienza di almeno 1 anno nella vendita al dettaglio
Non necessaria unesperienza precedente in un ruolo di responsabilit
Attenzione primaria al servizio clienti
Conoscenza dei trend di moda
Capacit di comunicazione
Assertivit
Flessibilit e adattabilit
Etica professionale
Capacit di multitasking
Conoscenza e apprendimento applicato

Additional Information :

What Youll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate youll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple competitive and comprehensive benefits that align with our Companys culture and values but most importantly with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

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Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

 
I Benefit

Programma di incentivi trimestrali
Sconto per i dipendenti
Orario flessibile
Opportunit di crescita professionale allinterno dellazienda
Opportunit di diventare affiliati al marchio
Formazione e sviluppo
Entrare a far parte di un team che celebra lessere SE STESSI.

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Eventuali offerte di lavoro per questo ruolo potrebbero essere soggette e condizionate dalle normative in vigore nel Paese di rifermento. Potresti essere contattato dallazienda per sapere quali documenti dovrai fornire.

Abercrombie & Fitch Co. un datore di lavoro per le pari opportunit. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Parttime