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Lyon - France

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Job Description

Offre demploi : Chef de projet Pacbase Cobol

Lieu : Lyon 2me 2 3 jours de tltravail par semaine
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rmunration : Jusqu 50K en CDI / TJM freelance jusqu 400
Disponibilit : Fvrier 2025 (pravis d1 mois maximum)
Dure : Mission de 3 mois renouvelable (projet 2025/2026)

Dans le cadre dun projet de migration nous recherchons un Chef de projet expriment pour piloter ltude du patrimoine source et accompagner lquipe technique dans le dveloppement dun convertisseur maison en Java.

Missions principales : 

  • Animer et coordonner une quipe de 5 personnes ainsi que la relation avec lquipe projet du client.
  • Faciliter les travaux quotidiens de lquipe projet.
  • Mener et copiloter ltude et la cartographie du patrimoine.
  • Participer au refactoring de loutil interne
  • Spcifier les besoins dvolution et de correction des outils internes.
  • Organiser et formaliser le reporting davancement prparer les comits et comptesrendus.
  • Dfinir et mettre en uvre la stratgie de conversion et de test.
  • Tester et dbugger le code converti pour amliorer le convertisseur.
  • Dduire des anomalies rencontres les rgles ajouter au convertisseur.
  • Assister les quipes techniques du client sur la comprhension et lintgration du code converti.

Qualifications :

Titulaire dun Bac 5 en informatique vous justifiez dau moins 10 ans dexprience en dveloppement informatique sur des environnements mainframe.

Comptences techniques :

  • Matrise de Pacbase (batch transactionnel TP Q/R).
  • Exprience en COBOL CICS DB2 VSAM JCL sur MVS / ZOs.
  • Capacit tester et analyser le code converti


Informations supplmentaires :

Je suis Narimane Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier change tlphonique de 15 30 minutes. 

Nous dterminons ensemble si ce poste est en adquation avec vos comptences et surtout avec vos attentes

Lchange est positif Nous convenons dun entretien de 1h (en prsentiel ou en visio) avec Simon JANIN Team Leader.

Cet change permet de revenir en dtail sur vos comptences vos attentes de vous prsenter le poste plus en dtail et dvoquer dautres opportunits. 

Nous sommes capables de taccompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent ton envie de monter en comptence et de dcouvrir dautres technologies. Ce qui fera la diffrence est avant tout le relationnel. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Change Management

About Company

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