ZZP Regionaal Cordinator -Programmatische Aanpak Grote Wateren

Functieomschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Regionaal Cordinator.

LET OP:

Eisen & wensen graag uitschrijven in het CV!

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knockout). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden;

Let op! Vanwege AVG heeft Rijkswaterstaat expliciete voorwaarden gesteld voor het aanbieden van CVs! Zie onderaan.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:

Als regionaal cordinator voor de Programmatische Aanpak Grote Wateren in de Zuidwestelijke Delta (PAGW ZWD) zorg jij voor een stevige vertegenwoordiging van de ZWD in het landelijke programma PAGW een logisch pakket aan maatregelen voor de watersystemen en een goede uitwerking van het programma in de regio. Dit dor je door: a. Regiocordinatie Programmatische Aanpak Grote Wateren in de Zuidwestelijke Delta (PAGW ZWD) b. Deelnemen organiseren voorzitten en notuleren van alle interne en externe regionale en landelijke overleggen en afstemming c. PAGWprojecten en de projectleiders in de regio verbinden en nieuwe PAGWprojecten in de ZWD bundelen t.b.v. de landelijke opdrachtgever d. Regionaal aanspreekpunt zijn voor PAGW in de ZWD en deelnemen aan de landelijke overleggen

Resultaat opdracht:

Goede relatie met beleid (DGWB MinIenW en MinLVVN) en met de landelijke projectorganisatie PAGW alsook met de belangrijke regionale stakeholders zoals SBB en RVO. Ontzorgen regionale deelprojectleiders PAGW door goede afstemming en cordinatie over proces en inhoud.

Leiding en toezicht:

Er is sprake van samenwerking met de landelijke en met de regionale projectorganisatie PAGW waardoor zowel het wat als het hoe dient te worden afgestemd.

Meest essentile competenties:

1. Uitstekende vergaderdiscipline in zowel de rol van secretaris voorzitter als notulist zonder oog te verliezen op regionale belangen en te behalen doelen (in samenhang met doelen voor waterkwaliteit natuur waterveiligheidsopgaven en regionale economie)

2. Goed kunnen plannen en organiseren

3. Bekend zijn met de organisatie RWS zowel landelijk als regionaal

4. Goed kunnen schakelen tussen regionaal en landelijk en tussen inhoud en proces

5. Goed kunnen motiveren organiseren en cordineren

6. Sterk in je schoenen staan door o.a. kennis en overzicht in staat zijn om inhoudelijke experts in een haalbare richting te laten denken en leveren

7. Flexibiliteit in opstelling goed kunnen manoeuvreren tussen de verschillende (politiekbestuurlijke en inhoudelijke) belangen

8. In kleine stapjes durven denken en uitvoeren en deze zien in het perspectief van het grote geheel

Eisen:

1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar kennis van en werkervaring met programmaleiding

2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een hbo opleidingen functioneert op hbo/woniveau

Wensen:

1 Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de RWSorganisatie (landelijk en regionaal)

2 Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)

3 Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore

Bij voortijdige beindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor en achternaam en vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;

Bijzonderheden AVG: Gn foto. Gn persoonsgegevens zoals telefoonnummer geboortedatum nationaliteit of LinkedIn. Gn leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).

Mailadres wel in de motivatie vermelden deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).