Automaticien GTB Senior HF

Notre mission chezLes Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste dAutomaticien GTB Senior H/Fpour notre client quioptimise la performance nergtique des btimentsgrce ses multiples savoirs.

Ce poste est bas enValdeMarne (94).

Lentreprise

Vous voulez contribuer la rvolution nergtique qui sinscrit dans le secteur du btiment

Avec son expertise en gnie climatique et son volution vers lintgration de solutions GTB cette entreprise est lendroit parfait pour cela.

Son champ dactivit sadresse principalement ausecteur tertiaire etpublic.

Cette entreprise intervient soit en tant quintgrateur de solutions GTB soit en tant quemodernisateur ou rnovateurdes installations existantes.

Concrtement notre client est spcialis dans :

• La mise en uvre et lentretien des systmes de Gestion Technique du Btiment
• La mise en place dun management nergtique bas sur des solutions pointes dans le suivi de la consommation.
• Laccompagnement client li la mise en conformit au Dcret Tertiaire.

Le poste

En tant quAutomaticien GTB Senior H/Fvos rles sont depiloter coordonner et dployerles projets lis la GTB : tudesinstallation optimisation des systmes automatiss et connects dun btiment.

Il sagit dune cration de poste et vous serez rattach(e) auDirecteur Gnral.

Le poste est cocrire et lune des rpartitions de poste envisag est la suivante:

50% de gestion de projet GTB :

• Analyser et tudierles besoins des parties prenantes (clients occupants pathologie du btiment...).
• laborer des cahiers des charges fonctionnels et techniques.
• Planifier et superviser des diffrentes phases du projet : tudes installation mise en service maintenance.
• Coordonner les quipes internes pour garantir le respect des dlais etsuivre lavancement des travaux.
• Documenter le projet (plans schmas notices techniques) et contrler la conformit des solutions techniques avec les rglementations en vigueur.
• Animer des runions de suivi de projet avec les parties prenantes.
• Capitaliser sur les retours dexprience pour amliorer les mthodologies de projet.
  

50% de dploiement et suivi de lautomatisation des systmesGTB :

• Raliser et planifier les architectures rseaux pour les systmes de contrle et de supervision.
• Rdiger les fonctionnalits du systme et lister tous les points de contrle et de mesure des projets de GTB etGTC.
• Mettre en service rgler tester et optimiser les installations.
• Programmer des automates et des superviseurs qui contrleront les oprations automatises du btiment.
• Contribuer la mise en place dinterfaces visuelles qui permettent de superviser et contrler facilement la consommation dnergie dun btiment.

Pour cela ceposte implique desdplacements clients hebdomadaires dans la zone ValdeMarne.

Vous correspondez notre recherche si :

• Vous tes diplm(e) duneformation suprieure dans lAutomatisme/Electrotechniqueou quivalent.
• Vous avezune exprience de minimum 3 ansdans un rle similairequi vous a permis de capitaliser sur vosconnaissances gnrales en CVC lectricit et automatisme du btiment.
• Vous matrisez lesprotocoles MODBUS BACnet KNX.Cest rel atout si vous avez dj utilis LoRa.
• Vous saveztravailler en mode de projetet vous tes capable de naviguer avec aisance dans des environnements de travail techniques et multidisciplinaires.
• Vous tesorganis(e)et vous faites preuve dunerigueur constantedans le suivi de vos projets.

Pourquoi rejoindre cette entreprise

• Intgrer une entreprise innovante dans la GTB qui recherche grandir et faire grandir (et non pas grossir tout prix !).
• Une entreprise qui fait partie dun groupe avec un large savoirfaire.
• voluer en lien direct avec un jeune Dirigeant soucieux de votre volution professionnelle.
• Possibilit de cocrire la rpartition du poste et dvoluer en tant que rfrent dquipe par exemple.

Rmunration et avantages

• La rmunration est comprise entre 45 000 et 55 000/an en fonction du niveau dexprience.
• Bnficier davantages sociaux tels quune voiture de fonction lectrique carte de ticket restaurant intgration et formation sur mesure.

Processus de recrutement:

1. Un entretien tlphonique (30min) avec Lucie Talent Recruiter chez Les Nouvelles Recrues.
2. Un entretien visio (45min) avec le Dirigeantde lentreprise.
3. Un cas pratique technique.
4. Une rencontre en physique au sige avec quelques membres de lquipe.

Si ce que vous venez de lire ressemble ce que vous cherchez pour la suite de votre carrire alors nous avons hte de recevoir votre candidature.Rponse sous 24 heures.