R f rent sant et carri re FH
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Posted on :
16-01-2025
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Job Description
Le d partement du Rh ne recrute un expert visionnaire et engag pour incarner le r le de r f rent sant et carri re. En tant qu architecte des processus administratifs et statutaire vous serez au c ur de la coordination des parcours professionnels des agents tout en insufflant une dynamique novatrice la gestion des probl matiques de sant .
Qui sommesnous
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Votre mission au quotidien :
Votre mission consistera orchestrer avec rigueur et vision strat gique les activit s relatives la gestion des carri res et des probl matiques li es la maladie en assurant une planification m thodique et une supervision attentive. Vous jouerez galement un r le central d appui aupr s du directeur de la gestion administrative et statutaire ainsi que de l quipe de direction du p le en les accompagnant dans le pilotage de projets complexes et exigeants. Par ailleurs vous serez le garant dune gestion efficace dun portefeuille d une vingtaine d agents comprenant notamment les directeurs g n raux adjoints et les membres du cabinet.
En qualit de responsable fonctionnel vous contribuerez activement la mise en uvre des campagnes li es aux volutions statutaires et la paie tout en veillant formaliser des proc dures claires et harmonis es dans les domaines des carri res de la maladie de la retraite et de la paie. Ces d marches s inscriront dans une logique d am lioration continue en lien avec l exp rimentation de la certification des comptes et du contr le interne.
Votre expertise vous permettra galement d apporter des conseils techniques pr cieux pour l instruction des dossiers complexes tout en d veloppant des outils p dagogiques destin s renforcer les comp tences des gestionnaires. Vous aurez c ur de garantir une utilisation optimale du logiciel d di la gestion des carri res et de la paie en accompagnant les gestionnaires dans leur mont e en comp tence et d assurer un suivi rigoureux de dispositifs sp cifiques tels que le t l travail ou la pr paration des budgets.
Dans le domaine de la gestion des probl matiques m dicales vous superviserez la pr paration minutieuse des dossiers soumis aux instances m dicales en assurant un lien permanent et constructif avec le comit m dical le bureau m dical et social ainsi que les lus membres des instances. Vous jouerez un r le cl dans l accompagnement des gestionnaires en les formant aux dispositifs de reprise d activit postcong maladie et en leur transmettant une compr hension fine des impacts statutaires et de paie. Enfin vous animerez le pilotage quotidien des activit s sur la plateforme ASK en veillant la qualit des services et en participant activement aux comit s de pilotage d di s contribuant ainsi l efficience et la fluidit des processus organisationnels.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes un sp cialiste aguerri de la fonction publique territoriale ma trisant avec assurance les subtilit s du statut qu il s agisse de la gestion des carri res des avancements de grade ou des promotions internes. Votre expertise s tend galement aux arcanes des proc dures li es la maladie o votre approche m thodique et votre esprit d analyse permettent d apporter des r ponses pr cises et adapt es aux enjeux complexes.
Structur et rigoureux dans votre travail vous excellez dans l art d organiser des processus fluides et fiables tout en adoptant une posture r solument p dagogique. Fort d une exp rience significative au sein de collectivit s vous savez conjuguer technicit et relationnel pour accompagner avec finesse les quipes et les agents dans leur mont e en comp tences et leurs trajectoires professionnelles.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par l ambition de rejoindre une quipe visionnaire d di e la gestion des carri res et l optimisation des parcours sant au sein de la fonction publique nous vous encourageons vivement soumettre votre candidature ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du directeur g n ral des services et de la direction des ressources humaines :
- Enfin d couvrez le d partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous tes un sp cialiste aguerri de la fonction publique territoriale, ma trisant avec assurance les subtilit s du statut, qu il s agisse de la gestion des carri res, des avancements de grade ou des promotions internes. Votre expertise s tend galement aux arcanes des proc dures li es la maladie, o votre approche m thodique et votre esprit d analyse permettent d apporter des r ponses pr cises et adapt es aux enjeux complexes. Structur et rigoureux dans votre travail, vous excellez dans l art d organiser des processus fluides et fiables, tout en adoptant une posture r solument p dagogique. Fort d une exp rience significative au sein de collectivit s, vous savez conjuguer technicit et relationnel pour accompagner avec finesse les quipes et les agents dans leur mont e en comp tences et leurs trajectoires professionnelles.
Employment Type
Full Time
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