Apprentie RH
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Administration du Personnel (ADP) : Gestion des dossiers du personnel suivi des absences contrats et avenants.
Coprparer le CSE : Participer la prparation des runions collecte des informations et suivi des actions.
Contrler les lments variables de paie : Vrification des heures travailles primes absences et anomalies de paie.
Travailler sur la Qualit de Vie au Travail (QVT) : Participation lorganisation dvnements QVT et mise en place dactions favorisant le bientre des collaborateurs.
Proposer un parcours dintgration complet et adapt : laborer et amliorer lonboarding des nouveaux collaborateurs.
Suivre le plan de formation : Organisation et suivi des sessions de formation mise jour des outils de suivi.
Participer au sourcing et au recrutement : Diffusion des offres prslection des candidatures participation aux entretiens.
Facturation : Gestion et suivi des factures lies aux prestataires RH et intrimaires.
Gestion du temps : Suivi des temps de travail et gestion des anomalies de badgeuse.
LAIRECRUTE
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
