Account Manager HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Poste et missions :
Sous la responsabilit du Directeur Commercial vous tes autonome et pilotez votre activit de manire stratgique et pragmatique. Dans ce cadre vos principales responsabilits sont les suivantes : vous tes responsable dun portefeuille clients assigns.
Vous devez pour cela dtecter les opportunits sur les comptes existants et identifier de nouveaux prospects sur votre vertical march et grer lensemble du cycle de ventes :
- Dfinition de la stratgie de compte;
- Comprhension des enjeux et de la stratgie de rponse;
- Pilotage de la rdaction des prsentations des appels doffres et des propositions commerciales (accompagn par une quipe avantvente);
- Ngociation des contrats avec les clients et prospects;
- Suivi des contrats conclus;
- Capacit proposer des services ou des produits additionnels (upsell et crosssell) ;
Vous tes en mesure dchanger avec des interlocuteurs Clevel varis : DSI RSSI DRH Directeur de la Relation Client etc.
Vous tes responsable du reporting de votre activit afin de donner de la visibilit vos actions. Vous tes force de proposition sur les forecast courts et longs termes.
Pour russir ces dfis vous serez amen travailler en troite collaboration avec lquipe de managers et les units de Delivery;
Quels atouts pour rejoindre lquipe
Diplm(e) dune grande cole dingnieur ou de commerce vous justifiez dune exprience commerciale significative (minimum 4/5 ans) idalement en ESN.
Dot(e) dun excellent relationnel vous aimez travailler en quipe tre challeng and you are fluent in english!
Vous navez pas peur de dcrocher votre tlphone vous tes tenace dynamique et vous aimez convaincre.
Informations supplmentaires :
Et maintenant
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Retrouve lensemble de nos offres sur le site carrire de Devoteam :
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
