Directeurrice Rgionale GMS Centre Ouest HF
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Job Description
tre garante de la politique commerciale rgionale
Garantir lapplication de la politique commerciale dans sa rgion.
Piloter lensemble des indicateurs de performance (KPis).
Analyser et suivre lvolution des rsultats en collaboration avec le Directeur de Zone et apporter les mesures correctrices.
Travailler en troite collaboration avec les quipes nationales (Comptes Cls nationaux et Directeurs denseignes).
Cration dinitiative locale dans le but dalimenter le business plan national align avec les objectifs nationaux.
Effectuer des remontes sur lenvironnement concurrentiel et le march rgional.
Management
Communication ascendante et descendante des plans dactions rgionaux/secteurs.
Elaborer une routine de management avec des points hebdomadaires.
Planifier le plan de coaching formation & recrutement labor avec le Directeur de Zone et en collaboration avec le responsable de la formation.
Grer les ressources humaines (CP TT) de son quipe.
Accompagnement terrain des Strikers pour les aider dvelopper leurs mthodes de vente :
4 jours/semaine ;
Target : 15 accompagnements/collaborateur/an
Business
Dvelopper le courant daffaire et prise daccord commercial avec les centrales dachat Leclerc de sa zone en accompagnement du Directeur de Zone.
Remonter les contacts des interlocuteurs rgionaux (participation aux salons/RDV) et appliquer les accords conclus.
Trouver des solutions pour dvelopper le business de sa zone.
Support des actions Sales du dpartement Consumer Collecting de sa zone en collaboration avec les Field Marketing Specialist (Actions/Reportings).
Gestion des budgets.
Allocation des budgets Merch aux Strikers.
Qualifications :
Formation commerciale suprieure.
Trs bonne exprience du terrain et des clients GMS.
Au minimum 5 ans dexprience commerciale dans une entreprise de grande consommation domaine des ventes.
Une exprience significative en tant que Manager.
Autonomie
Leadership
Adaptabilit au changement
Capacits dAnimation ; motiver fdrer couter dcider.
Prise de recul et sens de la rflexion.
Anglais professionnel.
Informations supplmentaires :
Notre engagement en faveur de la diversit et de linclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
