Senior Manager Accompagnement et Coaching des quipes dAudit Financier HF
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1 Vacancy
Job Description
Acteur incontournable de laudit Forvis Mazars en France renforce sa fonction Excellence Oprationnelle. Nous recherchons un(e) Senior Manager pour rejoindre nos quipes Coaching France. Il sagit pour vous dune opportunit de rejoindre une quipe en plein dveloppement et de contribuer lamlioration de la qualit et de lefficacit oprationnelle au sein du cabinet.
Vous interviendrez travers au coeur de la ralisation de coachings et accompagnerez les quipes dans le dploiement et lapplication de la mthodologie dAudit Forvis Mazars.
Dans ce cadre vous :
- Coacherez des quipes daudit de la mise en place de lapproche daudit la finalisation des travaux de qualit et dexcellence oprationnelle
- Serez un appui pour les quipes en termes de mthodologie et de qualit et contribuer leur application
- Proposerez des solutions pragmatiques et innovantes pour collecter les bonnes pratiques afin de les diffuser lensemble des quipes
- Mettrez en place des actions de coaching suite aux contrles du rgulateur et des contrles qualit internes : analyse des dficiences identification des axes damlioration mise en place et suivi du plan de remdiation
- Participerez des actions de formations
Qualifications :
Issu(e) dune formation suprieure de type Bac5 en universit cole dingnieurs ou de commerce (droit conformit finance) vous disposez dune exprience de 8 annes minimum sur des missions daccompagnement.
Vous tes dot(e) dun trs bon relationnel dune bonne capacit danalyse et faites preuve dadaptabilit et dautonomie.
Vous matrisez les techniques daudit souhaitez apprendre et partager vos connaissances.
Dynamique et entreprenant vous souhaitez progresser dans votre mtier et accompagner notre dveloppement.
Vous possdez de surcroit une bonne matrise de langlais pour un accompagnement optimis au sein dun environnement international.
Avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congs par an
- Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break cong solidaire...)
- Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domiciletravail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Au printemps 2025 un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie
- CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running football basket golf tennis ou encore yoga)
- PC portable double cran et iPhone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Droul du processus de recrutement
Manon Perrot est responsable de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoye vous recevrez une rponse dans un dlai de quelques jours 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue vous serez contact(e) pour passer 3 entretiens d1h rpartis de manire suivante :
1 entretien RH avec Manon
1 entretien technique avec un membre de lquipe oprationnelle
1 entretien mtier avec un Associ du ple
#LIMP1
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
