Le d partement dEureetLoir recherche un assistant ducatif passionn et r solument engag un v ritable acteur de la protection et de l panouissement des enfants en milieu de placement. En tant que professionnel au service de leur d veloppement vous serez le garant d un accompagnement personnalis et bienveillant en veillant la mise en uvre et au suivi des mesures ducatives tout en cr ant un environnement propice leur stabilit et leur croissance.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de vos missions vous serez amen mettre en uvre des mesures de prise en charge qu elles soient judiciaires ou administratives telles que l organisation d aides ducatives domicile ainsi que le suivi d enfants plac s en famille d accueil. Vous interviendrez galement en tant que r f rent ducatif pour les enfants accueillis en structures collectives ou en tablissements sp cialis s.
Afin d assurer le bien tre des enfants vous contribuerez activement la conception et la r alisation du projet individualis pour chaque enfant en garantissant une collaboration efficace avec tous les partenaires impliqu s dans leur parcours. Votre r le inclura galement un accompagnement constant des assistants familiaux afin de les soutenir dans la prise en charge des enfants qui leur sont confi s tout en veillant ce que cette prise en charge soit conforme aux exigences ducatives et institutionnelles. Enfin vous participerez l valuation des informations pr occupantes afin de garantir une vigilance continue sur les situations d licates et assurer une r ponse ad quate et rapide.
Profil
Vos comp tences utiles :
Fort dun dipl me d tat d ducateur sp cialis ou d assistant de service social vous poss dez une connaissance approfondie du cadre juridique r gissant la protection de l enfance. Votre expertise s tend audel de la th orie avec une ma trise av r e des techniques dentretien une capacit analyser et synth tiser les informations de mani re pr cise et pertinente ainsi qu une r activit qui fait de vous un atout majeur dans des situations souvent urgentes.
Votre aisance relationnelle vous permet de tisser des liens solides et durables tant au sein des quipes que dans la mise en place de partenariats fructueux tout en favorisant un climat de collaboration dynamique. Vous savez jongler avec les subtilit s de la r daction professionnelle et vos comp tences informatiques vous permettent dexploiter avec fluidit les outils n cessaires la gestion et la documentation des dossiers. Votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts que vous mettez au service de l enfant et de sa prise en charge dans le respect des valeurs humaines et institutionnelles.
Vos conditions particuli res dexercices :
Vous b n ficierez de journ es de RTT pour favoriser votre quilibre vie professionnelle/vie personnelle ainsi que d une mutuelle et d une pr voyance pour garantir votre bien tre et votre s curit . Afin de rendre votre quotidien plus agr able des titres restaurant seront mis votre disposition. De plus une flexibilit dans l organisation de votre travail avec la possibilit de t l travailler vous permettra d adapter vos horaires en fonction de vos besoins.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes pr t devenir un acteur central de l accompagnement ducatif des enfants en placement en uvrant leur panouissement et leur bien tre au quotidien nous vous invitons rejoindre notre quipe en d posant votre candidature sans plus tarder ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Fort d'un dipl me d' tat d ducateur sp cialis ou d assistant de service social, vous poss dez une connaissance approfondie du cadre juridique r gissant la protection de l enfance. Votre expertise s tend au-del de la th orie, avec une ma trise av r e des techniques d'entretien, une capacit analyser et synth tiser les informations de mani re pr cise et pertinente, ainsi qu une r activit qui fait de vous un atout majeur dans des situations souvent urgentes. Votre aisance relationnelle vous permet de tisser des liens solides et durables, tant au sein des quipes que dans la mise en place de partenariats fructueux, tout en favorisant un climat de collaboration dynamique. Vous savez jongler avec les subtilit s de la r daction professionnelle, et vos comp tences informatiques vous permettent d'exploiter avec fluidit les outils n cessaires la gestion et la documentation des dossiers. Votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts que vous mettez au service de l enfant et de sa prise en charge, dans le respect des valeurs humaines et institutionnelles. Vos conditions particuli res d'exercices : Vous b n ficierez de journ es de RTT pour favoriser votre quilibre vie professionnelle/vie personnelle, ainsi que d une mutuelle et d une pr voyance pour garantir votre bien- tre et votre s curit . Afin de rendre votre quotidien plus agr able, des titres restaurant seront mis votre disposition. De plus, une flexibilit dans l organisation de votre travail, avec la possibilit de t l travailler, vous permettra d adapter vos horaires en fonction de vos besoins.