Cash Management Partner Lead Treasury Projects FHNB

Au sein de la Direction Financire du Groupe et rattach.e au ple Cash Management Risks et Treasury Systems vous jouerez un rle cl dans lestimation loptimisation et le pilotage oprationnel des positions de trsorerie du Groupe. 

Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes : 

Gestion de Projet Dploiement et Support aux Filiales (50%) 

Participation limplmentation du nouvel ERP ; vous serez le point de contact privilgi au sein du Projet Finance et reprsenterez la Trsorerie Groupe : il sagit de lintgration de loutil Kyriba dans larchitecture globale sur les phases de tests accompagnement et formations des mtiers comptables principalement et des filiales linternational ; 

Dploiement de loutil de trsorerie et de communication bancaire du Groupe (Kyriba) linternational : analyser les besoins des filiales maintenir la feuille de route projet valider les phases de tests et suivre limplmentation ; 

Support fonctionnel aux filiales : tre le point de contact entre les utilisateur.rices internes et les interlocuteur.rices techniques externes coadministrer les outils participer aux training et dveloppement du Sharepoint des systmes de trsorerie ;

Maintien et gestion des problmatiques de communication bancaire veille sur les volutions technologiques SWIFTNet et Kyriba ; 

Identification priorisation et suivi des amliorations permettant des gains de productivit et de qualit par exemple : 

• Reportings Kyriba 
• Gestion des habilitations dans les outils Trsorerie 
• Visibilit sur le Cash Group (captation de relevs de comptes) 
• Interfaces comptables 

Pilotage Cash et Autres Reportings (50%) 

Ponctuellement en charge de raliser la trsorerie quotidienne : 

• Matrise du process dquilibrage et de la structure de liquidit  
• Comprhension des flux analyse des variations

Intervention sur les oprations de change et dmission de dette court terme NeuCP sous supervision et avec laide dun.e trsorier.e snior 

Elaboration de la prvision court terme (horizon fin de mois trimestre) : 

• Analyse des carts avec les prvisions moyen/long terme bases sur les travaux du ple Trsorerie Cash Planning 
• Analyse a posteriori des carts avec les actuals 

Analyse des flux oprationnels permettant de scuriser les chiffres dendettement net de rationalisation des variations. 

Qualifications :

• Vous avez une premire exprience solide en poste idalement dans un dpartement Trsorerie ou dans un service Financial Planning Compta ou IT ou en Banque ; 
• Vous avez une premire exprience sur un projet Finance et avez une connaissance des pratiques standards Projet ; 
• Vous avez de bonnes capacits analytiques vous tes naturellement rigoureux.se savez tre prcis.e et nhsitez pas investiguer les points qui ne vous semblent pas clairs ; 
• Vous avez dexcellentes soft skills qui vous permettent dtre laise avec tout type dinterlocuteur.rice (diffrents dpartements diffrents pays) sur tout type de sujets ; 
• Vous parlez imprativement anglais et franais couramment ;  
• Une bonne connaissance des systmes de paiement et des outils de communication bancaire serait un plus. 

Informations supplmentaires :

Processus de Recrutement:

• Echange tlphonique avec une recruteuse
• Entretien avec le manager et la recruteuse
• Entretien avec le VP Treasury and Financing et votre futur HRBP

Avantages Ubisoft

• Participation plan dpargne entreprise.
• En plus : 25 CP 12 RTT
• 50% du pass Navigo pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft
• Cong maternit de 20 semaines cong paternit/coparental de 7 semaines
• Nos nouveaux locaux sont Saint Mand (ligne 1 arrt Saint Mand) salle de sport dans les locaux possibilit de travailler en hybride.

En tant quemployeur Ubisoft offre tous et toutes les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes. 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.