Au sein de SMA Courtage Paris vous serez en charge de la souscription de contrats en construction.
A ce titre vos missions sont :
- Dterminer en fonction des rgles de souscription en abonnement de la recevabilit de la demande dassurance transmise par le courtier
- Analyser la demande et tudier les risques
- Evaluer les risques et dfinir les garanties et les tarifs
- Proposer des projets et porter les ngociations jusqu concrtisation du projet
- Relancer le courtier et transmettre les documents de loffre dassurance
- Saisir les services comptents en interne et analyser leurs retours afin de transmettre les rponses aux Courtiers
- Etre rfrent des bonnes pratiques de souscription en collaboration avec son manager il ralise et partage des modules de formations techniques en animant des runions de formation
pour les collaborateurs - Reprsenter la Socit auprs des Courtiers
- Reprsenter la Socit lors des vnements et colloques.
Qualifications :
- Votre matrise des savoirs juridiques vous permettrons de raliser des tudes sur mesure
- Vos qualits relationnelles allies votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de nouer un vritable partenariat avec les apporteurs
- Vous avez lhabitude de grer de front plusieurs dossiers sur diffrents sujets et savez prioriser vos tches
- Vous avez une bonne gestion du stress une aisance rdactionnelle et de relles capacits danalyse
- Vous matriser lensemble des outils bureautiques (Pack office dont une trs bonne aisance sur excel)
- Vous faites preuve dimplication dengagement desprit dquipe et de polyvalence
- Votre maitrise des savoirs RC/ RCD sont indispensables.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE
- 12 RTT/an
- Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Process de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime