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Lyon - France

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Job Description

Notre quipe lyonnaise nattend que vous pour relever de nouveaux dfis autour de grands projets de transformation IT et dimension internationale.

Immerg(e) au cur des quipes informatiques en tant quArchitecte dEntreprise vous disposez de la vue la plus globale de lorganisation et de la meilleure connaissance des capacits mtier. Vos responsabilits sont : 

  • De contribuer au cadrage des initiatives de transformation du systme dinformation

  • Daccompagner la mise en uvre des recommandations et de fournir vos prconisations sur les solutions techniques envisages. 

  • De participer la dfinition des standards technologiques et des best practices darchitecture 

  • De fournir diffrents livrables variants selon les projets tels que : des dossiers darchitecture gnrale versionns des dossiers de cadrage pour les nouveaux choix raliser la formalisation des contrats dinterface et de toute documentation utile pour la suite du projet. 

Notre quipe lyonnaise nattend que vous pour relever de nouveaux dfis autour de grands projets de transformation IT et dimension internationale. 


Qualifications :

  • Vous avez une exprience minimum de 5  ans en tant quArchitecte dEntreprise 

  • Vous tes diplm(e) dune cole dingnieurs ou dun Master 2 en informatique 

  • Vous tes problem solver. Vous possdez une bonne capacit dfinir les problmes les traiter ainsi que les variables pouvant affecter leur rsolution. Vous tes capable de trouver des solutions qui rpondent de manire efficace aux problmes mtier et informatiques au moyen de lanalyse technique du dpannage de la recherche de lvaluation et de la communication. 

  • Vous possdez une excellente communication vous permettant de discuter avec les parties prenantes dfinir le problme et sa solution dun commun accord. 

  • Vous avez lexprience et la capacit pour grer la solution tout au long de son cycle de vie. 

  • Vous avez de solides comptences de leadership permettant aux quipes informatiques de rester concentrs et de respecter les dlais. 

  • Vous savez dvelopper et utiliser les cadres les modles et les bonnes pratiques en matire darchitecture solutions pour favoriser la transformation de lentreprise.

Vous aimez le travail en quipe and you are fluent in english

Alors nhsitez plus !


Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

  • Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.


 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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