Conseiller mdical Psychiatrie

Vous joindre AbbVie signifie que vous ferez partie dune quipe de professionnels exceptionnels qui se sont engags avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques rvolutionnaires lchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous dterminez votre cheminement de carrire choisissez dtre remarquable.

AbbVie a pour mission de dcouvrir et doffrir des mdicaments novateurs pour rpondre des besoins importants en matire de sant aujourdhui et relever les dfis mdicaux de demain. AbbVie met tout en uvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thrapeutiques cls dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la sant des femmes et la gastroentrologie de mme que dans le domaine de lesthtique par le truchement des produits et services dAllergan Esthtique. 

Nous avons un poste de Conseiller mdical pourvoir au sein de notre quipe des Affaires mdicales. Il sagit dun poste lchelle nationale et son titulaire travaillera Montral. Il relvera du Responsable de secteur thrapeutique.

En tant que Conseiller mdical vous offrirez du soutien mdical et scientifique au Service de recherche clinique et participerez aux activits des Oprations cliniques. Le Conseiller mdical met au point des plans stratgiques qui vont de pair avec le plan de marque et collabore avec diffrents groupes au sein de lentreprise.

Principales responsabilits :

• Mettre au point une stratgie mdicale au sein de lquipe de marque et appliquer cette stratgie conformment ce qui a t dfini dans le plan de marque.
• Soutenir la faisabilit la cartographie des centres la dtermination et la participation des tudes cliniques et offrir du soutien en corrigeant tous les problmes non rsolus lis aux centres des tudes.
• Examiner les nouveaux protocoles dtudes cliniques et les propositions de recherches entreprises par des chercheurs. 
• Entretenir des rapports avec les groupes commerciaux dAbbott Canada les quipes mondiales de projet les chercheurs et les experts externes en revoyant rgulirement les initiatives en cours et la mise en uvre tactique des plans daction. 
• Offrir du soutien scientifique et mdical dans le cadre de projets en cours.
• Surveiller et passer en revue la documentation scientifique sur les produits dAbbVie et la concurrence. 
• Servir dexpert des affaires scientifiques pour le produit. 
• Servir de lien entre les Affaires mdicales et les groupes commerciaux en fonction des domaines thrapeutiques respectifs.
• Sassurer de la conformit rglementaire dans le cadre de toutes les tudes entreprises. 
• Grer et affecter les ressources avec diligence en sassurant que tous les projets sont mens en respectant les budgets approuvs et que les rsultats attendus sont livrs. 
• Soutenir lintgration de nouveaux produits au portefeuille dAbbVie.
• laborer le plan de gnration des donnes en fonction des lacunes qui ont t trouves.

Informations complmentaires :

Formation ou exprience requises :

• Diplme en mdecine doctorat ou doctorat de premier cycle en pharmacie requis.
• Exprience pertinente jumele une solide connaissance de lindustrie biotechnologique/pharmaceutique.
• Connaissances gnrales sur la mise au point des mdicaments et la recherche clinique dans un secteur thrapeutique pertinent (minimum de deux cinq ans).
• tudes et exprience dans un domaine thrapeutique pertinent (minimum de deux trois ans).
• Exprience scientifique dans une fonction faisant affaire directement avec les clients dans lindustrie des soins de sant.
• Capacit de prparer et de livrer des prsentations de haute qualit et (ou) dinterprter des publications scientifiques ou portant sur la recherche clinique.
• Capacit de rflchir et de planifier stratgiquement (plans de travail activits emplois du temps ciblage) et de fonctionner avec excellence dans lexcution.
• Solides connaissances du milieu pharmaceutique et du rle du Service des affaires mdicales dans la poursuite des objectifs mdicaux et scientifiques dune compagnie pharmaceutique.
• Connaissance de tous les aspects de la mise au point des mdicaments et des rglements locaux y compris des rglements concernant le matriel promotionnel.

Comptences et capacits essentielles :

• Matrise de la suite Microsoft Office (Outlook PowerPoint Word Excel etc.).
• laise avec la technologie (lutilisation des diffrents outils/systmes pour effectuer ses tches quotidiennes).
• Capacit de voyager au moins de 20 30 % du temps.
• Permis de conduire et passeport valides.

Comptences cls en leadership :

• Connaissance approfondie et excution de stratgies significatives et de dcisions daffaires fondes sur des donnes.
• Aptitudes organisationnelles et analytiques dmontres permettant de dfinir des priorits de surveiller les progrs vers latteinte des objectifs et de suivre les donnes linformation et les activits. Grer efficacement les budgets afin de respecter les engagements financiers.
• Faire preuve dun jugement clair en affaires (avoir la mentalit dun haut dirigeant pour valuer le march local et tablir les orientations). Capacit de prvoir les rsultats potentiels tant du point de vue du client que de la concurrence.
• Connatre les secteurs thrapeutiques et les produits dAbbVie afin dencadrer les membres de lquipe qui ont des interactions scientifiques avec les parties intresses cls les experts externes et les associations mdicales.
• Communiquer et collaborer efficacement avec les autres membres de lquipe afin dassurer lharmonisation des plans.
• Faire preuve daptitudes organisationnelles et analytiques.
• Favoriser lesprit dquipe en travaillant de manire collaborative et efficace avec autrui pour rsoudre les problmes et prendre des dcisions accroissant lefficacit organisationnelle.
• Prendre des dcisions de faon autonome et avec linformation approprie.
• Utiliser les commentaires de faon constructive et prendre en considration le point de vue des autres.
• Utiliser une approche de leadership permettant dunir et de motiver les autres atteindre des rsultats bnfiques pour la rgion et lentreprise.
• Faire preuve dune grande souplesse et doptimisme dans un milieu de travail en constante volution tout en maintenant un haut niveau defficacit dans un environnement matriciel.

AbbVie sefforce doffrir un milieu de travail franais ses employs au Qubec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour viter dimposer lexigence suivante matrise avance de langlais est une exigence essentielle pour le poste de conseiller mdical notamment mais sans sy limiter pour les raisons suivantes :

Le poste de Conseiller mdical exige que lemploy communique frquemment avec des employs dautres bureaux dAbbVie travers le monde. AbbVie est une entreprise pharmaceutique internationale prsente dans plus de 70 pays dans le monde. ce titre langlais est la principale langue utilise pour correspondre entre les bureaux.

AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

AbbVie sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies servir la communaut et favoriser la diversit et linclusion. Elle a pour politique demployer les personnes les plus qualifies sans aucune discrimination fonde sur la race la couleur la religion lorigine nationale lge le sexe (y compris la grossesse) le handicap physique ou mental ltat de sant les caractristiques gntiques lidentit ou lexpression de genre lorientation sexuelle ltat matrimonial le statut protg dancien combattant ou toute autre caractristique protge par la loi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime