Senior Front Engineer HF

En tant que dveloppeur(se) frontend senior vous serez un pilier technique au sein de lquipe. Vous jouerez un rle essentiel dans lorientation des dcisions technologiques en partageant votre expertise avec le Lead technique et en veillant ce que les choix effectus soient aligns avec les objectifs de lentreprise et les meilleures pratiques de lindustrie. Vous serez galement amen(e) challenger les pratiques existantes avec un esprit critique dans une dmarche damlioration continue tant sur les aspects techniques que mthodologiques. 

Votre mission principale consistera concevoir dvelopper et maintenir des applications front fort enjeu business en utilisant React et ses technologies associes. Vous assurerez la cration et lvolution des bibliothques de composants (Design System) tout en garantissant leur cohrence leur modularit et leur adaptabilit divers dispositifs et navigateurs. Cette mission inclut galement une collaboration directe avec les Product Designers pour concevoir des interfaces utilisateur intuitives et interactives. 

Loptimisation des performances et de la scalabilit fera partie intgrante de vos responsabilits. Vous devrez identifier et rsoudre les goulots dtranglement techniques effectuer des revues de code pour garantir la qualit et veiller ce que la plateforme reste la fois performante et fiable. En outre vous proposerez des solutions innovantes pour une gestion efficace de ltat de lapplication (Redux Context API) tout en assurant une communication fluide entre les systmes front et back pour une exprience utilisateur optimale. 

Par ailleurs vous jouerez un rle actif dans la scurisation des donnes utilisateur et le respect des normes de conformit. Vous veillerez appliquer les meilleures pratiques en matire de scurit et suivre les volutions du secteur. 

Enfin votre sensibilit la qualit du code se traduira par une attention particulire aux tests unitaires et dintgration au dbogage des assets et la cration dune documentation technique claire. Vous contribuerez galement la culture de partage au sein de lquipe en mentorant les dveloppeurs juniors et en participant activement aux sessions de formation et de veille technologique. 

Qualifications :

Nous recherchons un(e) dveloppeur(se) passionn(e) et proactif(ve) justifiant dune exprience significative de plus de cinq ans en dveloppement frontend. Vous matrisez les technologies comme ReactJS TypeScript et les API REST et vous avez une excellente comprhension de lcosystme JavaScript incluant HTML5 CSS3 Redux et les outils de construction modernes tels que Webpack et Babel.

Votre expertise en gestion de composants au sein dun Design System ainsi que votre connaissance des frameworks de tests comme Jest ou React Testing Library constituent des atouts majeurs. Vous avez galement une exprience avec les environnements cloud (AWS GCP) et une forte sensibilit pour les pratiques de CI/CD (GitLabCI Jenkins).

Votre capacit communiquer efficacement avec des quipes interfonctionnelles votre got pour linnovation et votre aptitude rsoudre des problmes complexes vous permettront de vous panouir dans ce rle. Enfin votre curiosit pour les nouvelles technologies et votre passion pour un delivery efficace seront vos meilleurs atouts.

Informations supplmentaires :

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Working at Believe means having individual and collective impact in a fastgrowing company!  

At all stages of their careers Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. 

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. 

We have two hearts at Believe our People and our Artists. 

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE who grow every day to develop their potential We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. 

ROCK THE JOB 

• Tailormade training and coaching program 

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SING IN HARMONY 

• Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity Equity & Inclusion (DEI) wellbeing and the planet.

• Implementation of the sustainable mobility package Forfait mobilit durable > Reimbursement of up to 600 for public transport/low carbon footprint

• 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We therefore welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age disability gender race religion and sexual orientation.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime