Manager compliance HF

Les secteurs de la banque et de lassurance connaissent de profonds bouleversements. Contexte conomique incertain dfis essentiels poss par la rglementation et le financement caractre volatile des innovations et du comportement des clients La transformation de la banque et de lassurance sest acclre avec larrive de nouveaux concurrents et les ruptures provoques par les technologies.

Vous tes rattach(e) la practice Financial Services (400 collaborateurs) dont lambition est daccompagner nos clients du monde de la banque et de lassurance dans leurs programmes de transformation.

Concrtement auprs de grands groupes bancaires de socits dassurance et de prvoyance de socit de gestion dactifs des tablissements financiers spcialiss des autorits de tutelle et des rgulateurs dans le secteur de la Banque vous prenez part des missions de :

• Risque et contrle interne : cartographie des risques oprationnels mise en place de dispositif antifraude continuit dactivit gestion de crise dispositif de contrle interne ;
• Pilotage de la performance : transformation dorganisation AMOA conception de tableau de bord accompagnement de la fonction daudit interne ;
• Conformit rglementaire : dploiement de dispositif LCB FT Protection des clients thique et Dontologie Abus de march accompagnement dans le respect des nouvelles rglementations (EMIR MIFID 2 DD2 LPM 4e directive) analyse des volutions

Missions/ Rle Manager   

Vous serez amen(e) en tant que Manager :  

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualit de Wavestone pour rpondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation complexes  ;

• Organiser et animer le travail dune ou plusieurs quipes en parallle sur les missions qui vous sont confies   ;

• Participer activement la dynamique commerciale de la practiceen identifiant de nouvelles opportunits business en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients ;

• Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur monte en comptences au sein du cabinet  ;

• Contribuer activement aux actions de dveloppement de la practice (Carreer Development Manager gestion de la performance de la practice recrutement) et contribuer la notorit du cabinet (publications dveloppement de convictions et expertises sur nos offres). 

Qualifications :

• Vous justifiez dun minimum de 5 annes dexpriences russies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients idalement dans le monde du conseil ;  

• Vous avez une connaissance approfondie dun ou plusieurs lis la conformit ;

• Tous nos mtiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Vous avez de lexprience dans la gestion dquipes de taille consquente et particip la monte en comptences de collaborateurs moins expriments; 

• Vous avez participez  plusieurs reprises de lensemble des activits de dveloppement commercialsuivantes : dtection dopportunits business conception et conduite de propositions commerciales animation de soutenancesclients identification du staffing associ;      

• Votre curiosit intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spcificits de vos clients. Vous tes dot.e dun esprit critique et analytique aiguis dun trs bon relationnel et dun sens prononc du service et de lexcellence;  

• Vous tes diplm.e dun BAC5 (grande cole dingnieurs de commerce ou universit) et parlez couramment anglais. 

Tous nos mtiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Informations supplmentaires :

Audel des missions que vous menez vous :

• Etes acteur du dveloppement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs revue online rseaux sociaux ateliers clients formations internes etc)
• Participez la construction du cabinet via nos diffrents chantiers internes (recrutement relations coles international innovation bientre etc)

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime