Gestionnaire ADV Gestionnaire Support Commercial et Technique HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Nous recherchons un Gestionnaire Support Commercial et Technique H/F qui va joindre notre quipe John Crane en France.
Vous allez grer les demandes de prix et commandes clients pour les produits dfinis et spciaux incluant les produits Turbo. Nous recherchons un/e candidat/e avec une connaissance dans le domaine de la mcanique industrielle et dun intrt pour le domaine commercial. Le poste est bas DvillelesRouen.
Missions:
- Prparer les offres partir des tarifs gnraux ou du contrat client en liaison avec les responsables de comptes clients ou les clients
- Prparer les offres commerciales pour les projets techniques grs par les chargs daffaires
- Participer aux revues de contrats la rception de commandes et traiter les carts avec le client et en discussion avec les services internes concerns (Commercial BE Qualit Logistique )
- Prparer les revues de contrat pour transmission ventuelle des dossiers au service projet (Workbook)
- Crer la commande dans lERP : commande simple ou avec nomenclature commerciale ou requis qualit
- Coordonner les activits pour les dossiers spciaux : Demande dIProject de plan qualit suivi documentaire
- Suivre les commandes clients jusqu la livraison et informer les clients du statut des commandes
- Prendre en charge et suivre les rclamations clients
Qualifications :
Comptences techniques
- Connaissance des outils commerciaux (ERP: SAPC4C)
- Connaissance des produits ou lintrt dans les produits techniques
- Matrise de lAnglais sera un atout
- La matrise de la lecture de plans sera un atout
Aptitudes professionnelles
- Capacit rdactionnelle
- Orientation clients
- Force de proposition
- Travail en quipe
- Autonomie
- Flexibilit
Informations supplmentaires :
Avec des collgues rpartis dans le monde entier nous sommes fiers de notre diversit. Pour favoriser lintgration nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employs (ERG) afin de leur offrir un espace sr o ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources demploys intersectoriels comprennent les vtrans le rseau Pride le rseau des employs noirs le rseau et le rseau Neurodiversity.
Dans toute lentreprise nous reconnaissons lexcellence avec en point dorgue les Smiths Excellence Awards notre clbration annuelle des activits des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent faire progresser notre entreprise. Nous annonons ces prix lors de notre journe annuelle des Smiths une clbration mondiale des Smiths au sein de notre rseau.
Rejoigneznous pour une carrire exceptionnelle avec une rmunration et des avantages comptitifs tout en contribuant construire un avenir meilleur.
Nous croyons que la diversit des modes de pense et des parcours de nos employs contribue au succs de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examines de faon quitable indpendamment de la race de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentit sexuelle le pays dorigine la situation conomique lhandicap lge ou toute autre caractristique du candidat protge par la loi. Nous sommes fiers dtre une entreprise ouverte tous avec des valeurs bases sur lgalit et lthique o la diversit est encourage apprcie et valorise.
aucun moment du processus dembauche Smiths Group ou lun de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation y compris mais sans sy limiter des entretiens ou des tests. vitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres demploi (Job search Smiths Careers)
We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race colour religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.
At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers Smiths Group plc)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
