Gestionnaire Paie Expriment HF

En tant que Gestionnaire Paie Expert vos missions sont les suivantes :

• Saisir des lments variables et contrle des bulletins de paie.
• Raliser les embauches dans loutil paie contrle les bulletins des nouveaux embauchs et sassure que la paie est conforme aux conditions dembauche.
• Raliser les sorties dans loutil paie calcule les indemnits de dpart et les lments des soldes de tout compte contrle le bulletin STC et le soumet validation.
• Saisir et contrler les lments variables de paie tout au long du processus de paie (calculs de primes lments variables absences cotisations lments nets.).
• Prparer et intgrer des fichiers de chargement en masse des lments variables de paie courants.
• Saisir et contrler les lments de la GTA (compteurs indemnits primes et majorations quotit de travail absences diverses congs ).
• Relancer les intervenants RH et ADP en cas de des remontes d informations ncessaires la production de la paie dans les dlais impartis.
• Grer et suit les garanties conventionnelles : saisie en GTA production et transmission des attestations de salaire et rapprochement des remboursements IJSS avec les montants calculs en paie information des salaris sur leurs droits.
• Constituer et suivre les dossiers prvoyance jusquau versement des IJ PREV sur le bulletin de paie. Rapprochement comptable avec les montants reus.
• Grer les affiliations / modifications / radiations et dispenses mutuelle
• Assurer la tenue de tableaux de bord
• Rpondre aux salaris pour lensemble des questions lies leurs droits et leur rmunration.
• Veiller la bonne application des procdures modes opratoires et rgles de lentreprise
• Saisir les demandes dacomptes dans GXP aprs avoir contrl la cohrence du montant et obtenu la validation des RH/DRH
• Complter les avis tiers dtenteur aprs validation du rfrent les renvoie lorganisme les saisit et les contrle en paie
• Participer la recette des paramtrages paie suite aux volutions de lgislation ou de rglementaire Paie et GTA.
• Raliser des contrles de masse sur les fichiers Excel fournis par les traitements paie (contrle brut net avec le mois prcdent ; lments variables et permanents) et les lments calculs par la GTA (extractions des compteurs des primes et majorations modulations )

Dclaratif Gestion des charges sociales & Enqutes :

• Contrler et corriger les DSN mensuelles (rapprochement avec les tats de cotisations individuelles prsence des rubriques de paie dans les structures DSN
• tablir et contrle les cotisations mensuelles et trimestrielles (Urssaf Retraite PAS Mutuelle Prvoyance)
• Contrler valider et transmet les FCTU (France Travail) pour signature au Rfrent ou Responsable paie
• tablir des relations avec les organismes sociaux (Cpam et France Travail)
• Rpondre aux enqutes : Acemo DARES INSEE et transmet au rfrent pour validation

Conseil :

• Rpondre aux questions des salaris en matire de paie (explication des lments du bulletin de salaire congs charges sociales)
• Principales relations internes et externes
• Internes :
• Collaborateurs Assistant(e)s de site

Qualifications :

Vous avez un Titre professionnel gestionnaire de paie avec BAC 2 valid ou BAC 3 licence pro gestion de la paie avec 3 ans dexprience sur un poste similaire.

Comptences spcifiques :

• Connaissance de la rglementation sociale et paie
• Bon niveau Excel
• Une exprience en gestion des temps serait un plus

Qualits personnelles :

Capacits danalyse et de synthse prcision et fiabilit dans lanalyse des donnes rigueur respect des dlais

Qualits requises :

Discrtion ractivit tnacit bonnes qualits rdactionnelles excellent relationnel sens du travail en quipe
 

Informations supplmentaires :

Vous bnficierez les avantages suivants :

• 13me mois 
• Prime dintressement et de participation
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan dEpargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge 100%
• Restaurant dentreprise sur certains sites ou ticket restaurant 
• Contrat de prvoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue incapacit temporaire ou dfinitive)
• Mobilit groupe mobilit gographique fonctionnelle
• Formations 

La suite des vnements  

Ouissem vous contactera pour changer par tlphone sur votre parcours et parler plus en dtail du poste et de vos envies. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle exprience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime