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São Paulo - Brazil

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Job Description

Objetivo do Cargo
Definir em conjunto com os hotis a estratgia de gerenciamento de receitas de uma ou mais regies para otimizar a receita dos hotis e alcanar o mais alto nvel de rentabilidade. Conduzir a implementao e coordenao dos processos mtodos recursos humanos e ferramentas de RM em seu permetro de atuao.

Principais Atividades

  • Em conjunto com a direo do pas definir a estratgia de Revenue Management (precificao mix de clientes tarifas e distribuio) para os hotis da regio.
  • Garantir a implementao eficaz da estratgia nos hotis assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Analisar avaliar e reportar o desempenho de Revenue Management na regio identificando riscos e oportunidades de negcios.
  • Propor e implementar aes corretivas ou preventivas para otimizar os resultados futuros considerando perodos de curto a longo prazo (de uma semana a um ano).
  • Coordenar a equipe sob sua responsabilidade incluindo seleo desenvolvimento acompanhamento de desempenho e estmulo ao engajamento e produtividade dos colaboradores.
  • Assegurar o uso correto e a manuteno dos processos mtodos sistemas e ferramentas de Revenue Management em vigor na regio.
  • Conduzir treinamentos e orientaes de RM para equipes locais sempre que necessrio garantindo a capacitao tcnica.
  • Participar do desenvolvimento e execuo de projetos estratgicos relacionados ao Revenue Management alinhando os processos s metas organizacionais.
  • Manterse atualizado sobre as melhores prticas e tendncias de mercado em Revenue Management trazendo insights e novas abordagens que possam gerar diferenciais competitivos.
  • Estabelecer e manter contato com outros setores relevantes garantindo alinhamento e soluo de questes transversais.

Qualifications :

  • Viso estratgica e pensamento analtico.
  • Experincia comprovada em liderana de equipes.
  • Experincia em Revenue Management no setor hoteleiro
  • Domnio de tcnicas e conceitos de Revenue Management.
  • Conhecimento aprofundado em distribuio e comercializao no setor hoteleiro.
  • Experincia com sistemas de RM e sistemas hoteleiros incluindo CRS PMS Channel Managers e Rate Shoppers.
  • Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.
  • Ingls intermedirio


Informaes adicionais :

  • Proporcionar uma experincia no apenas para os clientes mas para
    todos os colaboradores o propsito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do corao saber que seguir o processo importante obter resultados o esperado mas colocar seu corao no que faz essencial.
  • Modelo de atuao hbrido sendo trs vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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