ZZP Gemeentelijke projectleider fase 2 gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing

De opdrachtomschrijving

freelance

Organisatie drop down veld en open veld Uw veiligheid Ons werk

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112meldkamer onze brandweermensen en onze collegas van risicobeheersing crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren is de afdeling Risicobeeld Analyse en Beleid Directie Risicobeheersing op zoek naar een tijdelijke collega:

Opdracht
In januari 2024 is gestart met een gebiedsgerichte aanpak natuurbrandbeheersing binnen drie verschillende gebieden en gemeenten op de Utrechtse Heuvelrug. Afgelopen jaar is uitvoering geven aan fase 1 Analyse en advies waarin onderzocht is welke maatregelen overwogen kunnen worden op het gebied van natuurbrandpreventie. Vanaf januari 2025 wordt in deze gebieden gestart met fase 2 Duiding en haalbaarheid advies. Deze fase is gericht op het prioriteren en toetsen van de haalbaarheid van de geadviseerde maatregelen. Voor deze fase zoeken wij een enthousiaste en empathische projectleider die dit proces kan begeleiden om met de betrokken stakeholders te komen tot een gedragen meerjaren uitvoeringsprogramma gericht op het verlagen van het escalatierisico en/ of de impact van een onbeheersbare natuurbrand.

De bestuurlijke opdracht komt vanuit de drie gemeenten die deelnemen aan fase 2. De projectleider maakt onderdeel uit van de projectorganisatie gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing en legt verantwoording af aan de drie deelnemende gemeenten. De projectorganisatie bestaat uit verschillende organisaties zoals de Provincie Utrecht gemeenten terreinbeheerders en de Veiligheidsregio Utrecht.

Competenties
Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
In staat verschillende belangen af te wegen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Beschikbaar per 1 februari 2025 24 uur per week.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring met werken in een gemeentelijke context;
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;

De Wensen

• Aaantoonbare ervaring met zelfstandig processen begeleiden faciliteren en begeleiden van multistakeholder bijeenkomsten ;
• Een afgeronde opleiding op WO niveau
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (ligt dit duidelijk toe in het cv);
• Aantoonbaar Sociaal en bestuurlijk politiek sensitief (motiveer je antwoord);
• Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken die gaan over ruimtelijke ordening en verschillende beleidsvelden raakt ;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een gemeentelijke context ;
• Aantoonbare affiniteit op het gebied van vegetatie (motiveer je antwoord).