Dveloppeur Java Craftsman - HF
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Job Description
Mission:
Vous interviendrez en tant que dveloppeur (ou TechLead) crafts.wo.man sur des architectures Cloud DDD Microservices en environnement CI/CD/DevSecOps pour mettre en uvre vos connaissances dans un ou plusieurs des sujets suivants :
- Backend : JAVA/Kotlin/Go/Scala/Node.js Spring Boot Spring Cloud
- Frontend : Angular React Vue.js JS CSS
- Mthodologies : Scrum Kanban SAFe Spotify
- Autres : AWS Google Azure Git Ansible SonarQube Maven Docker Kubernet
Tches:
Dans lexcution de votre mission vous serez amen(e) travailler dans un contexte agile avec les diffrentes parties du projet :
- Participer aux diffrentes crmonies Agile (Backlog Grooming Sprint Planning Daily Meetings et Sprint Retrospective)
- Participer aux diffrentes phases danalyse et de conception technique
- Implmenter les diffrentes tches tout en respectant les principes du clean code
- Participer aux revues de codes et proposer des amliorations de la qualit du code et de larchitecture
- Participer la mise en place des stratgies de testing.
Qualifications :
Vous avez entre 3 et 10 ans dexprience en dveloppement dans des environnements Backend avec une premire exprience en Front dans un contexte agile.
Vous avez un got pour le dfi et une envie dintgrer une structure Great Place to Work pour la 8me anne conscutive qui vous accompagne dans lvolution de votre carrire sur les volets techniques et humains.
Processus de recrutement:
Lquipe recrutement sengage vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous prsenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
- un change technique : pas de test technique faire seul chez vous nous codons ensemble pour comparer nos pratiques
- un change avec votre futur manager
Additional Information :
Nos avantages:
- Locaux modernes en centreville
- Tltravail jusqu 5 jours selon les missions prime dquipement de 100
- Actionnariat salari
- Proximit et convivialit cultives tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises o il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de cong maternit possible 4/5me sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant ddi aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complte sur site et distance programme de mentoring pour les femmes
- Mobilit en France et ltranger
- Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
- Primes de cooptation de
- Top 1% des entreprises values par Ecovadis dans le domaine social environnemental et thique
Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en Hybride distance/bureau selon les besoins de nos clients.
Vous navez pas fait demitour Alors nattendez plus et postulez !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
