- eigenverantwortliche Untersttzung der HR Business Partner
- erstellen von Arbeitsvertrgen Vertragsnderungen Betriebsratsanhrungen Bescheinigungen etc.
- enger standortbergreifender Austausch mit den Fachabteilungen sowie den HREinheiten Recruiting & Development und Compensation & Analytics
- vollumfngliche bernahme eines definierten Betreuungsbereichs
Qualifications :
- abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/mann oder hnlichen Fachrichtung
- einschlgige praktische Berufserfahrung als HRGeneralist
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrten
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1Niveau) und gute Englischkenntnisse
Zustzliche Informationen :
Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Deutschlandticket
- Jobbike
- betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsangebote fr Einkufe Fitnessstudio etc.
- Diversitt und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort Position und Geschftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime