Ingnieur Cyberscurit Compliance Risk Analyst HF
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Job Description
Nous recherchons un Consultant(e) en cyberscurit gouvernance et audit IT spcialis dans les analystes de risques afin dassurer les missions suivantes :
Effectuer les Analyses de risques (ISO 27005 ; EBIOSRM)
Raliser/piloter/tre capable de grer les homologations de scurit
Raliser des valuations de conformit aux rfrentiels et normes de ISO 27001/27002 ; CIS20 ; NIST ; LPM ; PCI/DSS ; COBIT ; SOX.
Raliser des valuations de maturit ISO27001 ; NIST etc.
Effectuer les audits IT ; organisationnels ; normatifs
Dfinir la stratgie cyberscurit le schma directeur
Conduire limplmentation du Systme de gestion de la scurit de linformation
Dfinir la stratgie de gouvernance ainsi que le pilotage de la filire scurit.
Construire le plan dacculturation stratgique pour les membres du Comit Excutif.
Dlivrer des projets haute valeur ajoute.
Piloter des programmes des projets de transformation en cyberscurit.
Votre rle sera le suivant :
Vous serez en charge ou accompagn lors de missions haute valeur ajoute au forfait ou en rgie sur des thmatiques diverses et varies alignes sur la description de poste.
Qualifications :
Diplm(e) dune cole dingnieurs ou dun Master 2 en informatique ou spcialis en Audit des systmes dinformation vous justifiez dune exprience dau moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous tes dot dun excellent relationnel et dun sens prononc du service et de la qualit. Vous aimez travailler en quipe et possdez une grande rsilience face aux projets quils soient simples ou complexes.
Votre anglais est courant.
La matrise dune autre langue est une plus.
Vous matrisez les principaux rfrentiels et standards de cyber scurit et daudit (normes ISO 27001/27002 NIST COBIT SOX PASSI SANS CSA CIS etc.) ainsi que des connaissances avres sur lorganisation des SI et sur les mthodes danalyses de risques (EBIOS ISO 27005 etc.).
Vous tes dsireux(se) de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilits.
Vous tes anim(e) par lenvie de dlivrer de belles missions la cration de valeur les travaux de recherche et le dveloppement commercial.
Informations supplmentaires :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
