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Lyon - France

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Job Description

Les missions de lUX Designer

En tant quUX Designer  vous tes garant de la conception de parcours digitaux conviviaux simples et utiles afin de rendre les produits et services de nos clients toujours plus vidents et user friendly. Vous intervenez sur des problmatiques dinnovation digital dans des contextes domnicanalit pour nos clients grands comptes.

A ce titre vous intervenez sur :

  • Le cadrage du projet de conception : Comprhension du sujet analyse de lenjeu de conception approfondissement via diffrents ateliers et interviews pour dfinir le primtre de lexpression de besoins combinant besoins utilisateurs et faisabilits organisationnelles et techniques
  • La dfinition des profils utilisateurs (personas)
  • Larchitecture de linformation
  • La formalisation du parcours via des maquettes et prototypes des futures interfaces web et mobile dvelopper
  • Laccompagnement dans le pilotage du projet de conception : participation au bon droulement de la relation client et au respect du planning donn.

Qualifications :

LUX Designer idal

  • De formation suprieure en cole dart dergonomie ou de masters spcialiss vous disposez dau moins 2 ans dexprience dans la conception oriente utilisateurs et/ou lergonomie.
  • Dot(e) dun excellent relationnel empathique dune bonne capacit danalyse de force de proposition et de crativit vous aimez travailler en quipe et itrer vos propositions et vous remettre en question.
  • Vous comprenez et prenez en compte les besoins des utilisateurs vous savez animer des ateliers
  • Vous matrisez les diffrents outils:
  • De Wireframing: Balsamiq Axure
  • De conception: Adobe XD Figma Sketch
  • De gestion de projet: Trello Slack
  • De cration de User Flow: Lucidchart Flowchart de Whimsical
  • De Tests & Evaluations : Loockback Usabilla Testapic
  • La matrise de langlais serait un plus non ngligeable.

Merci de nous transmettre votre CV et votre Book.

Mais avant tout vous tes passionn(e) par le digital  et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez venez relever le challenge !


Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

  • Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.


 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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