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Lyon - France

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Job Description

Envie de devenir une rfrence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance Vous souhaitez tre acteur de la transformation digitale en menant des projets denvergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de lnergie ou de la distribution en lien avec des partenaires stratgiques (AWS Microsoft Google)  

Nous vous proposons de rejoindre notre quipe lyonnaise. Ensemble vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions cloud.

Vos missions :

  • Dfinir le design dune landing zone ou dune solution en suivant la mise en place
  • Accompagner les clients sur leur stratgie cloud et la gestion des cots (Finops) 
  • Audit ou expertise dune solution dans une optique damlioration des performances et de rsilience
  • En interne accompagnement des collaborateurs de lquipes monter en comptence (formation REX change sur les nouveauts/demo)  et partagez votre expriences

Ce que nous vous proposons : 

  • voluer dans un environnement agile et ambitieux grce au dveloppement continu.
  • Des coachs experts qui ont une exprience terrain et sauront rpondre vos attentes vous accompagner et vous challenger techniquement.
  • Dployer votre esprit intrapreneur et cratif en identifiant des projets de transformation digitale auprs de nos clients (avant vente rponse appel doffres).


Quid de la rmunration Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos changes en vous proposant notre trajectoire type et votre positionnement.


Qualifications :

Vous tes : 

  • Passionn(e) : vous vous impliquez dans les communauts vous tes ravis de partager votre exprience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentor 
  • Ambitieux(se) : vous participez la performance de lentreprise
  • Courageux(se) : vous repoussez les limites de votre champ daction et embarquez les quipes

Et sur le plan technique : 

  • Vous avez dj dfini des architectures cloud Computing ( Azure Server Virtualization Openstack AWS Google CE Hadoop)

Envie de valoriser votre expertise de dvelopper vos comptences dans un environnement en perptuelle volution et de booster votre carrire Rejoignez la tribu !


Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

  • Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.


 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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