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Lyon - France

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Job Description

Missions

  • Accompagnement du mtier dans le cadrage et le delivery de leurs cas dusage data

  • Industrialisation et run de pipelines de traitement de donnes en production

  • Accompagnement des profils plus juniors dans leur monte en comptence

  • tre force de proposition auprs du client dans lvolution de sa plateforme data

  • laboration de prsentations techniques pour partager son savoir aux autres collaborateurs

  • Tenue dentretiens techniques pour aider le collectif  grandir

  • Participation en shadow des avantventes afin daider la conception de solutions techniques pour nos futurs clients

voluer au sein de la communaut

voluer au sein de la Tribe Data cest tre acteur dans la cration dun environnement stimulant dans lequel les consultantes ne cessent de se tirer vers le haut aussi bien en ce qui concerne les comptences techniques que les softskills. Mais ce nest pas tout ce sont aussi des vnements rguliers et des conversations slacks ddies vous permettant de solliciter les communauts (data AI/ML DevOps scurit...) dans leur ensemble !

Sur la rgion lyonnaise lagence compte 25 personnes le tout encadr par un manager dagence. ct de cela vous avez lopportunit dtre moteur dans le dveloppement des diffrentes communauts internes (REX workshops articles Podcasts).

ct de cela vous avez lopportunit dtre moteur dans le dveloppement des diffrentes communauts internes (retours dexpriences workshops articles podcasts).


Qualifications :

Comptences

Required :

  • Bonne Matrise de Python Git SQL et dau moins une librairie python permettant le traitement de donnes (Pandas Polars Dask Spark...)

  • Comprhension en profondeur des architectures data et de leurs problmatiques : BDD SQL vs NoSQL OLTP vs OLAP ACID vs BASE Batch vs Streaming Datalake vs Data Warehouse vs LakeHouse...

  • Exprience sur lcosystme AWS ou dun autre hyperscaler (GCP Azure)

  • Exprience dans lutilisation de Spark

  • Exprience sur lutilisation dun outil dorchestration de pipeline (Airflow Dagster...)

  • Exprience en mise en production et en run de pipelines de donnes 

  • Exprience de la mise en pratique de la mthode agile.

Nice to have :

  • Matrise des concepts de modlisation de donnes

  • Matrise des mthodes doptimisation de traitements Spark

  • Exprience sur une plateforme data manage (Snowflake Databricks DBT...) 

  • Exprience sur un outil dinfra as code (Terraform CloudFormation...) 

  • Exprience sur un outil de CI/CD (GitlabCi Github Actions Jenkins...)

  • Capacit concevoir de nouvelles architectures data et challenger lexistant de manire constructive et pertinente

  • Capacit dtablir et de chiffrer des roadmaps de projets data

  • Connaissances des concepts et des outils lis la data gouvernance.

 Si vous navez pas toutes ces comptences no worries! Seules les Required sont required.


Informations supplmentaires :

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succs nous vous proposons :

  • Un compte AWS ddi par consultant pour exprimenter au gr de votre imagination

  • Intressement et participation 

  • Une trajectoire sur mesure que nous laborons ensemble

  • Des accs gratuits et illimits des plateformes Elearning pour monter en comptences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)

  • Une politique de tltravail flexible avec remboursement de certains frais

  • Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport petit prix !)

  • Laptop au choix (Mac ou Windows)

 

Process de recrutement

Le processus de recrutement se droule en quatre tapes :

  1. Un premier contact tlphonique pour changer sur les modalits du poste.

  2. Un change RH pour apprendre vous connatre et comprendre votre projet professionnel ainsi que pour vous prsenter lentreprise et notre vision.

  3. Un change technique pour challenger vos comptences et votre adquation pour ce poste.

  4. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.

Ce qui fait la diffrence chez Devoteam A Cloud cest notre faon de :

  • Partager ouvertement largement et dlibrment les informations.

  • Encourager les prises de dcision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.

  • tre particulirement sincres les uns avec les autres.

  • Ne collaborer sur le long terme quavec des collaborateurs et collaboratrices hautement comptentes et ayant un impact positif sur le collectif.

  • Toujours rechercher une meilleure faon de faire les choses.

  • tre ouverte desprit aux ides changeantes et aux approches nouvelles.

Devoteam A Cloud sengage promouvoir la diversit et est fier de favoriser lgalit des chances au sein de lentreprise. Chaque candidature est considre sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du genre de lidentit de genre de lorientation sexuelle du handicap des caractristiques gntiques ou de lge.

Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre nous croyons linclusion de toutes et tous.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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