Team Leader Recrutement - Ingnierie du Btiment
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Job Description
Passionn.e par le recrutement
Rejoignez notre quipe Talent Acquisition France !
Nous sommes une quipe de 30 collaborateurs.trices ddie la recherche et au recrutement de nouveaux talents et nous recherchons un Team Leader pour piloter lactivit recrutement de notre Service Line Btiment.
Vos missions sarticulent autour de 3 piliers principaux :
1. Recrutement
- Dploiement du plan de recrutement en lien avec les Responsables Ressources Humaines.
- Gestion des recrutements : de la dfinition du poste la ngociation salariale.
- Recherche et slection des candidats : entretiens en visioconfrence et/ou physiques.
- Analyse du march pour identifier les tendances et opportunits.
- Mise en place de stratgies de diffusion et de sourcing intgrant les actions de communication Marque Employeur Egis.
- Promotion des bonnes pratiques de recrutement : cooptation diversit RGPD thique et conformit.
- Participation aux actions coles en collaboration avec notre Campus Manager.
- Identification et promotion de solutions avantgardistes en matire de recrutement : chasse interne taskforce etc.
2. Management
- Encadrement dune quipe de 4 personnes avec une sniorit allant de junior exprimente
- Pilotage efficace de votre primtre : suivi rgulier des KPIs coordination avec lquipe participation aux runions.
- Management bienveillant et orient solutions : accompagner et coacher votre quipe pour favoriser leur dveloppement et leur panouissement professionnel.
- Cration dune mulation positive avec lquipe les Responsables Ressources Humaines et les oprationnels en favorisant la collaboration et linnovation.
- Implication dans des missions transverses selon vos apptences et les opportunits : relations coles cabinets de chasse jobboards et sourcing.
3. Reporting
- Suivi et analyse des KPIs pour valuer et amliorer les performances de recrutement.
- Prparation de rapports rguliers pour la direction et les parties prenantes.
- Proposition dactions correctives bases sur les analyses de donnes.
Qualifications :
- Diplm.e dun Master ou quivalent Bac5 vous justifiez dune exprience confirme en recrutement (minimum 6 ans) idalement dans un environnement exigeant dynamique qui allie rsultats et bienveillance.
- Comptences avres en management dquipe (minimum 2 ans) avec une approche de coaching.
- Forte capacit danalyse et de synthse.
- Excellentes comptences en communication et en ngociation.
- Personnalit bienveillante oriente solutions et capable de crer une dynamique positive au sein de lquipe.
- Connaissance des bonnes pratiques en matire de diversit RGPD thique et conformit.
- Homme ou femme daction qui dit ce quil fait et fait ce quil dit
Pourquoi nous rejoindre
- Vous intgrerez une quipe dynamique et collaborative.
- Vous contribuerez des projets innovants et stratgiques.
- Vous aurez lopportunit de dvelopper vos comptences et dvoluer au sein dun groupe international.
- Vous participerez un environnement de travail bienveillant o laccompagnement et le dveloppement des talents sont au cur de nos proccupations.
Informations supplmentaires :
Perspective EGIS
Nous vous offrons lopportunit dintgrer une socit en croissance reconnue pour la qualit de son expertise technique et de son engagement dans la transition nergtique et dvoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilit dans votre organisation.
Envoyeznous votre candidature ds aujourdhui et participez laventure Egis !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
