Responsable Essais Ligne - Mtro HF
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Job Description
Intgr.e lquipe essais de la Matrise doeuvre systmes (MOES) vous tes en charge du pilotage des essais dune ligne de mtro du Grand Paris Express.
Au quotidien vous tes oprationnellement charg.e de :
- Piloter les activits essais des Titulaires des marchs de la MOES dans les gares OA site de maintenance et intergares de la ligne dont vous avez la charge
- Assurer la coordination des sujets transverses avec le Responsable essais MOES Ligne Rouge
- Participer aux runions de coordination et dordonnancement des essais en phase travaux et intgration
- Assurer le reporting consolid
- Coordonner les visas de la documentation
- Coordonner les essais dinterface en plateforme dintgration systmes et sur site
Vous reportez au Directeur de la Ligne et au Responsable Essais et Intgration Ligne Rouge.
Vous tes mis.e contribution pour dfinir les stratgies et plannings de mise en service et de phasage vous tes force de proposition pour participer/mettre en place les plans daction ncessaires.
Poste pourvoir ds que possible Montreuil.
Qualifications :
De formation Ingnieur ou quivalent vous justifiez dune exprience similaire de Responsable essais de 6/8 ans minimum dans le domaine des transports ferroviaires.
Vous tre rigoureux et organis.
Vous disposez de bonnes aptitudes travailler en quipe et aimez le terrain.
Votre aisance relationnelle votre dynamisme ainsi que votre adaptabilit aux situations rencontres vous permettront de russir au mieux votre mission.
Nous vous proposons :
- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours travers nos diffrents domaines dactivits nos mtiers mais aussi nos projets
- Des avantages grand groupe attractifs : comit dentreprise pargne salariale (intressement participation)
- Du Tltravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
Engagement diversit
Egis agit activement en faveur de lgalit hommesfemmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
