Charg de Data RH HF
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1 Vacancy
Job Description
Nous recherchons un.e Charg de Data RH H/F.
Au sein de la DRH des fonctions support et transverses du Groupe (scope international denviron 2300 collaborateurs) votre principale mission est de crer des tableaux de bord RH afin daccompagner le pilotage des familles de mtiers lchelle du groupe.
Dans un environnement en forte transformation (changement de SIRH dploiement des familles mtiers) vous intgrez une quipe de 3 RH ddis au pilotage stratgique des familles de mtiers support du groupe (finance IT legal).
Vos principales missions:
Proposer et contribuer ltablissement des tableaux de bord RH utiliss pour les entretiens avec les patrons de filire mtier des fonctions support
- Contribuer la bonne expression de besoin pour la mise en place des tableaux de bord RH dont nous avons besoin en utilisant les diffrentes sources disposition et les quipes en charge des systmes
- En support aux RH traiter et tudierles donnes afin de soulever les points dalerte
- Contribuer la prparation des supports de prsentation destination des clients internes
- Contribuer lamlioration de la qualit des donnes pour le primtre (ex: affectation un centre de cout contrles de cohrence ).
Qualifications :
Votre parcours
- De formation suprieure dans le domaine de lanalyse de donnes et/ou Ressources Humaines.
Vos atouts
- Vous disposez dau moins 23 ans dexprience dans la consolidation la gestion et le reporting de donnes et avez la capacit apprhender les enjeux RH
- Matrise des outils danalyse de donnes: Microsoft Excel (fonctions avances type macro serait un plus) Power BI et OTBI (Oracle)
- Matrise de Powerpoint
- Rigueur discrtion dans la manipulation de donnes sensibles esprit danalyse ractivit capacit travailler en transverse avec des interlocuteurs varis
- Rsilience et adaptabilit travailler dans une organisation matricielle
- Anglais autonome (B2 minimum).
Vos avantages nous rejoindre
Egis propose une rmunration attractive et offres des possibilits dvolutions grce la mobilit interne au sein du groupe.
- Salaire
- Tltravail selon laccord entreprise
- Avantages sociaux
Informations supplmentaires :
Nous vous proposons un CDD de 9 mois.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
