Pr ctica Reclutamiento y selecci n
Pr ctica Reclutamiento y selecci n
Posted on :
11-12-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Este es un puesto de trabajo remoto.
¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos!
¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral con ganas de aprender y aportar nuevas ideas ¡Tenemos el puesto perfecto para ti!
¿Qué buscamos
Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.
Buscamos a alguien que pueda:
- Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
- Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
- Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
- Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
- Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
- Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
- Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
- Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.
Requisitos
¿Qué necesitas
- Haber egresado recientemente o estar cursando los últimos semestres de carreras como Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o afines.
- Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
- Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
- Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
- Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office Google Workspace).
Ventajas
¿Qué podemos ofrecerte
- Trabajo 100% remoto y flexible
- Early Friday
- Práctica remunerada
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- ¿Te quedan clases ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.
Requisitos Professional Skills Perfil: Experiencia previa en el cargo. Con especial motivaci n y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua Profesional de formaci n en ingenier a comercial, psicolog a o carreras afines. Competencias duras: Excel (tablas pivote, tablas din micas, gr ficas) Competencias Blandas: Responsabilidad: Cumplimiento en plazos y calidad de cada una de sus tareas de manera aut noma. Autonom a: Abordar y resolver aut nomamente impedimentos a su trabajo o problemas en producci n Capacidad anal tica: Levantamiento e interpretaci n de datos para influir en la toma de decisiones Tolerancia a la presi n: Mantenerse altamente productivo en un entorno exigente y cambiante Trabajo en equipo: visi n real del objetivo de equipo por sobre el individual que se refleje en su trabajo diario Flexibilidad: habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente con una variedad de situaciones, individuos o grupos. Compromiso Organizacional: habilidad y deseo para alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades y metas de la organizaci n. Iniciativa: orientaci n a la acci n, ser decidido, orientado al futuro estrat gico, aprovechar las oportunidades y ser proactivo.
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
