Spcialiste en acquisition de talents - Hybride
Spcialiste en acquisition de talents - Hybride
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Nous sommes une culture axe sur la croissance rapide la crativit et lentrepreneuriat o les gos sont laisss la porte! Lquipe des ressources humaines est compose dun groupe talentueux dindividus passionns innovants et axs sur les rsultats. Nous investissons dans nos employs et avons des plans de croissance ambitieux !
Relevant du Responsable de lAcquisition de Talents vous serez charg dembaucher et attirer les meilleurs talents pour les rles corporatifs et de production tout en assurant une excellente exprience candidat.
Vous dvelopperez votre carrire dans une culture sans limites axe sur la collaboration la pense innovante et des dcisions bases sur les donnes.
Responsabilits :
- Grer lensemble du processus de recrutement (cration doffres demploi rdaction et mise jour de descriptions de postes runions internes de prise de besoins prslection des candidats conduite des entretiens) ;
- Grer un processus de slection rapide et efficace et conclure avec succs les nouvelles embauches tout en dveloppant des relations solides avec les gestionnaires dembauche les leaders dentreprise les partenaires RH et les candidats ;
- Coacher les gestionnaires dembauche sur les bonnes pratiques dentretien et faire des recommandations pour la slection des candidats ;
- En collaboration avec le Responsable de lAcquisition de Talents et lquipe de recrutement dvelopper et mettre en uvre des initiatives de recrutement pour attirer les meilleurs talents pour les rles corporatifs et de production ;
- Acqurir et maintenir une intelligence de march et concurrentielle ;
- Promouvoir une excellente exprience candidat.
Qualifications :
- Baccalaurat dans un domaine connexe ou une exprience pertinente ;
- Exprience en recrutement ou exprience en soutien une quipe de recrutement ;
- Excellentes comptences relationnelles interpersonnelles et de vente ;
- Excellentes comptences en communication orale et crite en franais et en anglais (langlais est ncessaire pour servir nos clients aux tatsUnis) ;
- Esprit pratique orient vers les rsultats ;
- Comptences avres en gestion de plusieurs tches en organisation et en rsolution de problmes ;
- laise avec les technologies web et les systmes de gestion des candidats en ligne ainsi que dautres outils de sourcing ;
- Pense entrepreneuriale innovante et crative.
#indeed2024
Informations complmentaires :
Nous remercions tous les candidats pour leur intrt ; cependant seuls les candidats retenus seront contacts.
Lutilisation du genre masculin a t adopte pour faciliter la lecture et na pas pour but dtre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
